文章來源：東北新聞網 發布時間：2007-03-12
沈陽：國企“高管”須持證上崗 人才培訓歸口高管中心
3月11日，從沈陽市高級經營管理中心了解到，2007年沈陽市高級經營管理中心將繼續推行企業經營管理人才持證上崗制度，今后所有國有及國有控股企業經營管理者和所有市屬企業聘用高級管理人員必須取得相應的資格證書后方可上崗。
沈陽市高級經營管理人才中心隸屬于市委組織部，是專門負責沈陽地區企業經營管理人才隊伍建設的專門機構。兩年來，該中心已經舉辦了三期高級、七期中級職業經理人培訓班，全市56家國有及非國有企業的581名中高層經營管理者參加認證、培訓。今年該中心將與世界最權威國際職業認證機構合作，引進當今職業資質認證的國際標準和認證體系。
沈陽高管中心負責人稱，鑒于當前全市企業干部培訓對口部門多、名目繁雜的情況，今后要把全市經營管理人才培訓統一歸口到高管中心。高管中心將負責制定全市經營管理人才培訓計劃并定期組織實施。今后，新提拔的市屬國有企業的董事長、總經理都應到國外相關企業進行1到3個月的培訓。
今年，市高管中心將組織企業高管人員赴美國參加“現代企業管理信息化系統建設實務培訓”和“企業廉政建設監督管理實務培訓”，赴澳大利亞參加“現代企業文化建設實務培訓”，三期培訓預計招50人。
被公開選拔上來的國有及非國有企業赴外參加培訓的高管人員，無論是國有還是非國有企業的經營管理者，同樣享受政府資助的赴外培訓專項資金，打破了以往只注重國企經營管理者的培養和教育而忽視非國有企業經營管理者的做法。