文章來源：山東國資委 發(fā)布時間：2006-08-15
棗礦集團精心構(gòu)建廉潔文化體系
一是廉潔文化進領(lǐng)導(dǎo)班子。公司黨委在黨委中心組、中層干部會上堅持有計劃、有步驟地安排廉潔教育內(nèi)容。在礦區(qū)全體黨員干部中深入開展 “樹立正確利益觀”集中教育活動。
二是廉潔文化進基層區(qū)隊。充分利用區(qū)隊宣傳欄、櫥窗、局域網(wǎng)以及播放教育片等形式，宣傳廉潔從業(yè)理念，努力營造廉榮腐恥的濃厚氛圍。
三是廉潔文化進崗位。通過在重要崗位設(shè)立“廉潔警示牌”、“提示牌”，懸掛、張貼與崗位相關(guān)的廉潔從業(yè)警語、格言警語等，充分發(fā)揮廉潔文化對崗位的滲透和教化功能，促進黨員干部崗位保廉。
四是廉潔文化進家庭。通過制訂家庭廉潔公約、發(fā)助廉倡議書、寄囑廉信、進行助廉提醒等，在干部親屬中培養(yǎng)崇尚廉潔的理念，共筑家庭廉潔防線。