文章來(lái)源：河北國(guó)資委 發(fā)布時(shí)間：2006-01-13
峰峰集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)見(jiàn)實(shí)效
峰峰集團(tuán)有限公司把2005年作為企業(yè)文化建設(shè)重點(diǎn)突破年，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)力推進(jìn)，在總體框架搭建、理念宣灌、行為規(guī)范養(yǎng)成、企業(yè)管理、環(huán)境刷新等方面取得了重大突破。榮獲中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)“2004－2005全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位獎(jiǎng)”，薛村礦被中煤政研會(huì)授予“全國(guó)煤炭系統(tǒng)企業(yè)文化示范礦”榮譽(yù)稱號(hào)。全國(guó)煤炭系統(tǒng)“企業(yè)文化峰峰行”觀摩大會(huì)在集團(tuán)公司召開(kāi)。
峰峰集團(tuán)緊緊圍繞落實(shí)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)企業(yè)理念宣傳灌輸，以精細(xì)化管理為基礎(chǔ)，突出安全文化建設(shè)，形成了具有自身特色的企業(yè)文化建設(shè)總體框架。各單位按照集團(tuán)公司的總體部署，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實(shí)際，強(qiáng)力推進(jìn)，通過(guò)舉辦專題講座、傳唱企業(yè)之歌和持續(xù)輿論引導(dǎo)，對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、文化理念和安全理念進(jìn)行大力宣灌，凝聚了干部職工奮發(fā)向上的精神，鼓舞了士氣，促進(jìn)了行為規(guī)范養(yǎng)成；通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，在推進(jìn)精細(xì)化管理、用準(zhǔn)軍事化管理企業(yè)和員工行為、構(gòu)建安全文化體系等方面進(jìn)行積極探索和創(chuàng)新實(shí)踐，提高了企業(yè)的管理水準(zhǔn)；通過(guò)整治刷新，礦容廠貌、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和生活福利場(chǎng)所發(fā)生了顯著變化，大大改善了職工群眾的生產(chǎn)生活環(huán)境。通過(guò)深入推行企業(yè)文化建設(shè)，職工創(chuàng)新意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，促進(jìn)了企業(yè)安全生產(chǎn)，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。