文章來源：山西國資委 發布時間：2014-10-30
“我們為礦上的科技人員開辦了科技書屋，同時還為他們訂閱了不同類別的科技刊物，以供科技人員學習和參考。”山西同煤集團云岡礦技術科負責人說。云岡礦大力加強科技人才隊伍建設，讓科技人才為企業的發展保駕護航，從而有效助推企業安全健康發展。
近年來，云岡礦不斷加大引進人才的力度，增加科技人員的數量，提高現有人員的技術素養。特別是在關鍵技術崗位和核心技術領域，該礦引進和培養了一批具有較強科研攻關能力和業務素質的科技人才，同時加強了科技創新激勵機制建設，重獎有突出貢獻的科技人員，對專業性、技術性強的崗位技術人員按照責任和貢獻大小每月給予津貼。同時，他們還在每年定期舉辦的全礦技術比武活動中給予獲獎選手多種形式的獎勵，多樣化的激勵機制，充分調動起了人才創新的積極性，
此外，為進一步拓展技術人員科技知識面，提高專業技能水平，云岡礦還積極與太原理工大學聯系開辦了礦山大專班，將培訓內外結合起來，使員工素質得到了很大的提高，為企業健康發展提供了有力地技術支撐。