文章來源：江蘇國資委 發布時間：2015-07-23
為認真落實中紀委、省紀委和江蘇國資委紀委有關工作要求，切實做好集團紀檢監察組織“三轉”工作，日前，江蘇省鹽業集團公司黨委制定印發了《關于推進紀檢監察組織“轉職能、轉方式、轉作風”工作的實施意見》（以下簡稱《意見》），要求全集團各級黨委和紀檢監察組織從思想上高度重視、行動上真抓實干，確保“三轉”工作任務落到實處。
《意見》指出，推進“三轉”是認真貫徹落實黨章、全面從嚴治黨的必然選擇，是提高執紀監督效率、加大問責力度的有效舉措，是保障企業轉型發展、建設廉潔蘇鹽的現實需要。全集團各級黨組織要按照主體責任的履職要求，把支持和推動紀檢監察組織“三轉”作為分內之事、應盡之責，進一步強化組織領導、強化保障措施、強化氛圍營造，全面推動紀檢監察組織“三轉”。各級紀檢監察組織要按照執紀監督問責的履職要求，明確工作定位轉職能，堅持問題導向轉方式，加強自身建設轉作風，確保“三轉”工作盡快取得實效。
《意見》要求，全集團各級紀檢監察干部要進一步增強責任感、使命感，堅持統籌協調，牢固樹立主動作為、循序漸進的思想，堅持“三轉”一起抓，上下一盤棋，加強學習、吃透精神，調查研究、找準癥結，使“三轉”工作與業務工作有機結合，在工作中體現“三轉”成效。要實現應設盡設，所屬企業是黨委建制的，必須設立紀委，并按照單位規模、管理幅度大小及工作需要明確職能部門，總體上要求機構設置做到全覆蓋。在人員配備方面，注重選拔優秀干部到紀檢監察崗位鍛煉，按照“321”標準配強配齊紀檢監察人員，切實解決基層單位監督工作不到位的問題。要強化督促檢查，將“三轉”工作納入年度落實黨風廉政建設責任制、推進懲防體系建設工作檢查和基層單位紀委書記績效考核的重要內容。對思想不重視、不按時限要求進行、工作職能調整不到位的，予以點名通報批評，并限期整改；對搞形式主義、敷衍應付的，將嚴格追究責任。