文章來(lái)源：山西國(guó)資委 發(fā)布時(shí)間：2015-11-24
近來(lái)，山西焦煤西山煤電西銘礦進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，全面開(kāi)展“優(yōu)化包保”培訓(xùn)工作，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)提供有力保障。
該礦以提高干部職工整體素質(zhì)、操作技能和現(xiàn)場(chǎng)管理水平、杜絕“三違”、消滅事故、全面提升安全管理工作為抓手，嚴(yán)抓制度、責(zé)任、落實(shí)三個(gè)環(huán)節(jié)，確保決策、制度、責(zé)任、目標(biāo)四個(gè)落實(shí)，強(qiáng)化各級(jí)干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、廉潔作風(fēng)、群眾作風(fēng)、制度建設(shè)等工作。
該礦成立干部作風(fēng)督查組，堅(jiān)持定期督查與不定期督查相結(jié)合，對(duì)包保情況進(jìn)行排名、排隊(duì)并進(jìn)行通報(bào)，對(duì)被包保人考核執(zhí)行安全積分管理考核實(shí)施方案獎(jiǎng)罰規(guī)定，同時(shí)利用廣播、電視等方式對(duì)包保培訓(xùn)工作開(kāi)展情況進(jìn)行宣傳報(bào)道，并及時(shí)通報(bào)考核排名情況，以起到鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用。