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棗礦探索動(dòng)能轉(zhuǎn)換 今年上半年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)15.34億

文章來源:山東省國(guó)資委   發(fā)布時(shí)間:2017-09-07

據(jù)統(tǒng)計(jì),今年上半年,山東能源棗礦集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入558.46億元,同比增長(zhǎng)83.88%,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)15.34億元。在與歷史同期相比產(chǎn)量不是最多、煤價(jià)不是最高的情況下,開創(chuàng)了體量規(guī)模最大、運(yùn)營(yíng)質(zhì)量最好的新時(shí)期。

面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、深化改革大趨勢(shì)和轉(zhuǎn)型發(fā)展實(shí)際,棗礦集團(tuán)以戰(zhàn)略視野、長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光尋求新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換破解之道,堅(jiān)持增量崛起與存量變革并舉,聚焦企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域,應(yīng)用新技術(shù)、推廣新模式、創(chuàng)新新機(jī)制、培育新業(yè)態(tài),優(yōu)化提升發(fā)展質(zhì)量,推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)脫胎換骨、新興產(chǎn)業(yè)加速崛起。

“我們扭住制約棗礦發(fā)展的根本問題,科學(xué)統(tǒng)籌當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與新興產(chǎn)業(yè)、規(guī)模與效益、速度與質(zhì)量的關(guān)系,加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換,著力解決后備資源不足、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)單一、發(fā)展后勁不足等瓶頸制約,讓發(fā)展動(dòng)力更強(qiáng)、效率更高、質(zhì)量更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu),推進(jìn)百年棗礦基業(yè)長(zhǎng)青、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。”棗礦集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書記滿慎剛說。

“以煤為基、適度多元,穩(wěn)內(nèi)拓外、轉(zhuǎn)型升級(jí)”,“實(shí)體經(jīng)濟(jì)作支撐、物流貿(mào)易擴(kuò)規(guī)模、資本運(yùn)作創(chuàng)效益”……棗礦集團(tuán)明確戰(zhàn)略定位、精準(zhǔn)發(fā)展布局,強(qiáng)化引領(lǐng)、科學(xué)施策,企業(yè)發(fā)展新動(dòng)能加速集聚,百年老礦走出了轉(zhuǎn)型升級(jí)的新路子。

升級(jí):強(qiáng)優(yōu)煤炭產(chǎn)業(yè),決勝動(dòng)能轉(zhuǎn)換主戰(zhàn)場(chǎng)

操控員只需坐在操控室,通過視頻就可以掌握生產(chǎn)狀況,控制工作面智能化綜采機(jī)組所有設(shè)備……這一國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的薄煤層自動(dòng)化開采工藝在棗礦集團(tuán)所轄濱湖煤礦得到應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)了工作面運(yùn)輸系統(tǒng)一鍵開停、煤機(jī)記憶截割、支架自動(dòng)跟機(jī)、自動(dòng)霧化除塵,徹底把礦工從高危艱苦的薄煤層工作環(huán)境中解放出來,采煤用工減少50%,勞動(dòng)工效提高2倍,資源回收率達(dá)98%以上。

在新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換過程中,棗礦集團(tuán)注重把最先進(jìn)的技術(shù)、裝備和管理引入煤炭生產(chǎn),致力打造集約高效生產(chǎn)體系,以“科技驅(qū)動(dòng)”取代“人力驅(qū)動(dòng)”,真正做到了出安全煤、綠色煤、效益煤。

付煤公司應(yīng)用全國(guó)首套大采高自動(dòng)化生產(chǎn)機(jī)組,可精簡(jiǎn)人員近60%,工效提高3.5倍;高煤公司運(yùn)用智能巡檢機(jī)器人代替人工巡檢;蔣莊煤礦洗煤廠原來一個(gè)人只能看管3臺(tái)到5臺(tái)設(shè)備,現(xiàn)在通過遠(yuǎn)程控制手段一人可同時(shí)兼顧36臺(tái)設(shè)備的運(yùn)行監(jiān)控……

去年以來,棗礦集團(tuán)累計(jì)投入15.6億元用于采掘裝備及輔助運(yùn)輸系統(tǒng)升級(jí),大采高自動(dòng)化生產(chǎn)機(jī)組、輔助運(yùn)輸“天貓工程”、智能洗煤廠……一系列自動(dòng)化、智能化裝備在井上下投入使用,優(yōu)化生產(chǎn)布局、消減冗余環(huán)節(jié)、淘汰低效落后產(chǎn)能,那種拼人力、拼設(shè)備、拼頭面等“廣種薄收”式的粗放低效生產(chǎn)模式成為了歷史,集約高效生產(chǎn)發(fā)揮出強(qiáng)大威力。與2011年棗礦集團(tuán)創(chuàng)效歷史最高值相比,目前采煤、掘進(jìn)和輔助人員減幅達(dá)20.2%,采、掘工效分別提高22.7%、10.5%,資源回收率提升了4.3%。

裝備的升級(jí)、管理的深化,有力地促進(jìn)了煤炭生產(chǎn)組織方式的新變革。取消夜班生產(chǎn)、周末集中休息等生產(chǎn)新模式在集團(tuán)推廣應(yīng)用,將徹底結(jié)束礦工井下采煤兩頭不見太陽(yáng)的歷史。在優(yōu)化提升的同時(shí),棗礦集團(tuán)及時(shí)調(diào)整煤炭主業(yè)發(fā)展方向,向清潔化利用和深度加工轉(zhuǎn)化,做活了煤炭生產(chǎn)深加工、再增值大文章。

“煤炭主業(yè)必須摒棄出煤賣煤的老路子,真正地把生產(chǎn)煤炭變?yōu)榻?jīng)營(yíng)煤炭。”總經(jīng)理、黨委副書記楊尊獻(xiàn)說,棗礦集團(tuán)積極從“單一的煤炭生產(chǎn)商”向“煤炭產(chǎn)品綜合服務(wù)提供商”轉(zhuǎn)變,通過深化產(chǎn)銷協(xié)同,提供從井口到爐口全方位供應(yīng)服務(wù)。

大力實(shí)施精煤戰(zhàn)略,對(duì)礦區(qū)選煤廠進(jìn)行大規(guī)模的技術(shù)升級(jí)改造,讓原煤全入洗、跨礦入洗、洗配結(jié)合成為現(xiàn)實(shí),黑色的煤炭變身潔凈、綠色能源,優(yōu)化了產(chǎn)品結(jié)構(gòu),增加了產(chǎn)品附加值,掌握了市場(chǎng)主動(dòng)權(quán)。今年上半年精煤銷量占比達(dá)59.55%,實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)性增利8250萬元。

成立煤炭產(chǎn)品研發(fā)中心,先后與全國(guó)十余家知名院校、大型鋼鐵和焦化企業(yè)建立了煤炭產(chǎn)品技術(shù)交流和合作研發(fā)機(jī)制,為客戶提供“私人定制”服務(wù)和燃料綜合解決方案。從推銷到引銷,煤炭營(yíng)銷方式發(fā)生了根本性變革。截至目前,已成功研發(fā)新精煤品種18個(gè),徹底改變了原來靠單一低灰低硫1/3焦精煤打天下的局面。

轉(zhuǎn)型:打造非煤集群,強(qiáng)勁動(dòng)能轉(zhuǎn)換新引擎

5月10日,田陳煤礦2×35萬千瓦煤矸石發(fā)電項(xiàng)目獲得山東省發(fā)改委批復(fù)核準(zhǔn),該項(xiàng)目總投資31.8億元,為棗礦集團(tuán)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、拉長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈條、推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)奠定了良好基礎(chǔ)。

近年來,棗礦集團(tuán)著力拓寬、延伸以煤為基的產(chǎn)業(yè)鏈條,大力發(fā)展橡膠、煤電化、煤焦化等非煤產(chǎn)業(yè),優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升品質(zhì)、打造品牌,實(shí)施“歸核”發(fā)展戰(zhàn)略,提升產(chǎn)業(yè)集中度,打造非煤產(chǎn)業(yè)集群,改變一煤獨(dú)大的產(chǎn)業(yè)格局,強(qiáng)力推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。立足煤電一體化優(yōu)勢(shì),以重點(diǎn)項(xiàng)目帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí),在建成8座低熱值電廠的基礎(chǔ)上,又陸續(xù)啟動(dòng)了110kv內(nèi)網(wǎng)升級(jí)改造、田陳電廠2×35萬千瓦機(jī)組等升級(jí)擴(kuò)建工程,屆時(shí),棗礦將成為集發(fā)、用、售電于一體的城市綜合服務(wù)商。

依托豐富的煉焦煤資源,借鑒國(guó)內(nèi)外公司制企業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),與安徽馬鋼集團(tuán)、江蘇沙鋼集團(tuán)實(shí)施戰(zhàn)略合作,組建了盛隆化工公司,在焦化行業(yè)虧損嚴(yán)重的情況下,保持了穩(wěn)定的盈利能力,成為業(yè)內(nèi)發(fā)展混合所有制企業(yè)的典型。引進(jìn)國(guó)際資本和先進(jìn)技術(shù),建設(shè)20萬噸炭黑項(xiàng)目,打造以蔣莊煤礦建陽(yáng)電廠為龍頭、以炭黑項(xiàng)目為延伸的循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈條,實(shí)現(xiàn)了資源的綜合利用和產(chǎn)品的就近轉(zhuǎn)化。

利用內(nèi)部充足的電力資源和熱力資源,建設(shè)了八億橡膠公司,兼并重組了山東豐源輪胎公司,2016年又建成了配套的天然橡膠及炭黑項(xiàng)目,把煤炭、煤電、煤焦和橡膠四大板塊串聯(lián)成了一個(gè)完整的循環(huán)經(jīng)濟(jì)鏈條,目前形成了年產(chǎn)全鋼胎300萬條、半鋼胎1000萬條、輸送帶1000萬平米的生產(chǎn)能力,擁有10余項(xiàng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)知名品牌,70項(xiàng)國(guó)家技術(shù)專利。

突破:跳出資源局限,加速崛起新興產(chǎn)業(yè)

“煤炭是支撐家業(yè)的看家本領(lǐng),但是如果光做‘煤’和與其有關(guān)的上下游產(chǎn)業(yè)鏈,一旦煤炭市場(chǎng)有大的波動(dòng)或者資源枯竭,企業(yè)就會(huì)陷入艱難境地。”滿慎剛說,“為此,我們明確了‘實(shí)體經(jīng)濟(jì)作支撐、物流貿(mào)易擴(kuò)規(guī)模、資本運(yùn)作創(chuàng)效益’的發(fā)展方向,從煤以外尋找戰(zhàn)略支撐點(diǎn),把物流貿(mào)易和資本運(yùn)作作為新興產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展壯大,帶動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。”

棗礦集團(tuán)放眼長(zhǎng)遠(yuǎn),跳出資源的局限,把物流貿(mào)易作為新興主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)來打造,堅(jiān)持貿(mào)工、貿(mào)金、貿(mào)投一體化,不斷探索創(chuàng)新商業(yè)模式,介入產(chǎn)業(yè)鏈、打通供應(yīng)鏈、嵌入金融鏈、完善貿(mào)易鏈,橫向上實(shí)施油氣、化工、有色金屬、黑色金屬和農(nóng)產(chǎn)品等物貿(mào)多元化戰(zhàn)略,縱向上從下游的貿(mào)易、金融向中游的物流和上游的資源延伸,把企業(yè)物流打造成了集供應(yīng)、貿(mào)易、金融、電商、投資于一體的發(fā)展增長(zhǎng)極。

自2014年以來,物貿(mào)產(chǎn)業(yè)先后實(shí)現(xiàn)年?duì)I收47億元、208億元、464億元,今年上半年實(shí)現(xiàn)收入417.17億元,三年半時(shí)間實(shí)現(xiàn)了裂變式發(fā)展,有力支撐了集團(tuán)的規(guī)模體量。下一步,棗礦將立足“供應(yīng)鏈+基金”發(fā)展方向,組建物產(chǎn)集團(tuán),推動(dòng)物流貿(mào)易由“內(nèi)涵式增長(zhǎng)”向“外延式擴(kuò)張”發(fā)展, 實(shí)現(xiàn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)與物流貿(mào)易有機(jī)融合。3月22日,棗礦集團(tuán)發(fā)行的電費(fèi)收益權(quán)資產(chǎn)證券化產(chǎn)品已由投資者認(rèn)購(gòu),6.65億元的融資資金全部到位。這是棗礦首次在資本市場(chǎng)公開直接融資,改變了以往以貸款為主的間接融資模式,提升了棗礦在資本市場(chǎng)上的知名度,為下一步推進(jìn)資本運(yùn)營(yíng)創(chuàng)造了有利條件。棗礦集團(tuán)大力實(shí)施產(chǎn)融結(jié)合戰(zhàn)略,借助資本市場(chǎng)力量,把國(guó)有企業(yè)的無形資產(chǎn)變成真金白銀,為實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)大支撐。目前,25億元經(jīng)營(yíng)性債轉(zhuǎn)股項(xiàng)目已到位資金14.38億元;完成資產(chǎn)融資租賃15.6億元;豐源輪胎掛牌上市正在加速推進(jìn)。

創(chuàng)新:激活發(fā)展要素,釋放改革新活力

大力推進(jìn)模式創(chuàng)新,以開放發(fā)展的理念推進(jìn)“引進(jìn)來”和“走出去”,釋放管理、技術(shù)、文化和資金、資源、人才等要素的澎湃力量,棗礦集團(tuán)改革創(chuàng)新的持續(xù)深化,拓展了發(fā)展的新空間。摒棄“走出去占資源建礦井”的老路子,開啟了靠輸出管理、技術(shù)與人才發(fā)展的新模式,2013年,整體托管了山西美錦集團(tuán)太岳煤礦,并以驕人的業(yè)績(jī)成為當(dāng)?shù)氐臉影鍢?biāo)桿礦井。

持續(xù)擴(kuò)大輕資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的區(qū)域和范圍,搭建專業(yè)化的煤礦托管平臺(tái),打造礦業(yè)開發(fā)、管理、技術(shù)服務(wù)的全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展新模式。目前集團(tuán)將自身的技術(shù)管理優(yōu)勢(shì)與中國(guó)信達(dá)的資本優(yōu)勢(shì)、地方煤企的資源優(yōu)勢(shì)有效嫁接,正在就煤炭、電力、化工方面開展深層次合作。依托自身的行業(yè)信譽(yù)和實(shí)力,積極引入戰(zhàn)略合作者,共同發(fā)展醫(yī)療養(yǎng)老、裝配式建筑建材、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等新興產(chǎn)業(yè),推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化。大力推進(jìn)科技創(chuàng)新,聚焦綠色開采、新技術(shù)裝備研發(fā)應(yīng)用、煤炭清潔利用、煤焦化工及橡膠化工產(chǎn)業(yè)開展科研攻關(guān),強(qiáng)力打造企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

全面深化“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,實(shí)施“借腦借智、筑巢引鳳、育才用才”三大工程,在引進(jìn)物貿(mào)、橡膠化工、資本運(yùn)作等高精尖領(lǐng)軍人才的同時(shí),打出育才用才組合拳,建立國(guó)家級(jí)高新技術(shù)實(shí)驗(yàn)室、省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、博士后科研工作站及多家創(chuàng)新工作室,積聚創(chuàng)新資源、打造人才高地,為百年棗礦基業(yè)長(zhǎng)青、轉(zhuǎn)型發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)能。

集團(tuán)將改革作為破解發(fā)展瓶頸制約、解決歷史遺留問題的有效手段,有序推進(jìn)去產(chǎn)能、降杠桿、除僵治虧、移職能,減去無效資產(chǎn),盤活閑置資源。標(biāo)本兼治深化開展以全面清理四級(jí)及以下公司、掛靠公司和中間供應(yīng)商、違規(guī)集資和違規(guī)入股、非法用工為主要內(nèi)容的“四個(gè)全面清理”工作,有效破解了國(guó)有企業(yè)深層次治理難題。

大力推進(jìn)“放管服”改革,健全法人治理結(jié)構(gòu),明晰職責(zé)邊界,劃定責(zé)任清單,激發(fā)自我發(fā)展的內(nèi)動(dòng)力。創(chuàng)新實(shí)施價(jià)值鏈管理體系,強(qiáng)化內(nèi)部資源協(xié)同,激發(fā)各類要素活力。深化“六位一體”管控考評(píng)體系,完善績(jī)效考核,打造各單位薪酬總額與自身效益掛鉤、機(jī)關(guān)收入水平與創(chuàng)造價(jià)值聯(lián)動(dòng)、職工收入與崗位貢獻(xiàn)匹配的分配格局,倒逼增盈動(dòng)力、創(chuàng)效活力。

關(guān)山難越,敢為人先。百年棗礦厚積薄發(fā),優(yōu)化、變革、突破,轉(zhuǎn)型、升級(jí)、發(fā)展,新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換已成燎原之勢(shì),展現(xiàn)出蓬勃的生命力……

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