文章來源：山西省國資委 發布時間：2017-11-01
科技是利器，國家賴之以強，企業賴之以贏，人民生活賴之以好。山西焦煤集團公司近年來以創新引擎發力，圍繞保障安全生產、提高工作效率、提升經濟效益等，勇攀科技高峰，全面提升煤礦核心技術能力，煤礦瓦斯治理利用技術水平世界領先，煤炭綠色開采、清潔利用等研究課題全面開花。
戰略引領強根基 創新體制激發技術研發活力
站得高、看得遠?！翱萍寂d企、協同創新、支撐發展、引領未來”工作思路、“六部六院一公司”技術創新戰略格局，為山西焦煤集團公司創新打造技術孵化平臺和人才培養基地。
“科技創新必須著眼于解決制約企業安全生產的關鍵技術難題和行業高精尖前沿技術研發，使其成為推進企業改革發展、轉型升級的發動機和助推器?！鄙轿鹘姑杭瘓F公司董事長、黨委書記武華太的一席話點明了科技創新在企業中的角色定位。
如何走好科技創新這步先手棋？2014年初，山西焦煤集團公司將科技創新作為重要內容寫入“11236”發展戰略，明確提出以創新驅動增強企業轉型升級驅動力。堅持政策引領，不斷強化頂層設計，逐步形成了“創新多級互動、資源統一共享、成果集體共享”的科技創新體系和層次清晰、定位科學、分工明確、產研協同、運轉高效的組織架構。
重大科研項目有了寬闊平臺。隨著2011年山西焦煤集團公司博士后科研工作站等創新機構和平臺的設立，“六部六院一公司”全面建成；加強與中國煤炭科學總院、中國礦大等40多所大專院校和科研院所的技術聯盟，形成了“企業出題、院校參與、產學研用、協同創新”的研發模式。“十二五”至今，共研究開發技術創新項目2918項，累計獲得國家專利315項，推動了山西焦煤集團公司乃至煤炭行業技術水平大幅提升。同時建成各級各類職工創新工作室近200個。2017年9月24日，聯合國歐洲經濟委員會依托山西焦煤集團公司設立的“中國國際卓越煤礦瓦斯治理中心”成立，為全球瓦斯治理奉獻了“中國方案”。
科技人才成長有了順暢通道?！肮σ圆懦桑瑯I由才廣?！鄙轿鹘姑杭瘓F公司相繼出臺博士后津貼制度、高端人才獎勵辦法等規定，著力培養自主創新領軍人才；定期對科技創新人才、創新項目等進行表彰，使其獲得學術成就感、社會認同感、自我實現感，以此吸引人才、留住人才。截至目前，山西焦煤集團公司累計培養專職技術研發人員285名，擁有中國工程院院士1名、青年三晉學者1名、省委聯系的高級專家9名，享受國務院津貼專家6名等?！巴ㄟ^2016年職工技能大賽，山焦西山命名我為首席工程師，每月獎勵5000元，我必須為青年人做好表率?！鄙浇刮魃酵吞m礦技術創新辦公室主任劉亞軍如是說。
創新項目資金得以有效充實?！笆濉敝两?，山西焦煤集團公司累計研發投入70.2億元，申請上級資金5.4億元，累計研發費減免稅收5.3億元，科技成果轉化率達60%。尤其是在2015年經營舉步維艱的情況下，山西焦煤集團公司仍依托國家相關政策支持，設立6.3億元重大科技攻關項目獎補基金，重點對集團主導創新、效益突出、推廣價值大的重大技術攻關項目等進行獎補。近兩年，已列入專項獎補資金計劃3億元。
創新過程管理更加科學縝密。山西焦煤集團公司相繼出臺重大技術攻關項目獎補資金使用管理辦法等，規范過程管理；出臺重大技術攻關項目管理辦法，提煉出科研項目“九段管理法”，建立項目負責人制度、協調人制度、項目評審評價機制，加強科研項目的實施督導、標識管理和結果驗收，嚴格量化考核，督促項目落地見效。
完善的科技研發體系，充足的人才力量，充實的資金保障，成為山西焦煤集團公司從技術跟隨到技術引領中不可或缺的元素，激發了無窮的發展動力。從榮膺“中國工業大獎”到煤礦瓦斯治理利用技術領跑世界……山西焦煤集團公司創新的腳步不斷攀登高峰。
只爭朝夕抓突破 創新碩果化為第一生產力
創新能力不斷提升，重大項目創新與萬眾創新比翼齊飛，由點到面，由量到質，山西焦煤集團公司的科技創新成果得到有效轉化，企業發展動力持續增強。
“創新是引領集團發展的動力源泉。提高創新能力是企業做強做優做大的關鍵。”中國工程院院士、山西焦煤集團公司黨委副書記、副董事長、總經理金智新在科技創新表彰會上的話鏗鏘有力。
在創新思路和目標引領下，山西焦煤集團公司苦練內功，緊緊圍繞供給側結構性改革和安全、高效、低碳、清潔發展目標，潛心研究，凝練了稀缺煉焦煤資源保護性開采、煤礦瓦斯治理及綜合利用、兩化融合煤礦智能信息技術、低碳節能環保減排技術、精細煤焦化工、高端日化六大研發重點方向，確立了行業急需解決、產生直接效益的五大類18大項的重大技術攻關項目。
翻開山西焦煤集團公司創新成果的畫卷，一系列重大技術創新格外奪目——
高瓦斯礦井低瓦斯狀態下開采，是一代代煤礦人的夢想。通過幾十年的不懈探索，“三區聯動、立體抽采”的山西焦煤集團公司瓦斯治理模式，使礦井實現了長周期系統瓦斯零超限。2016年12月，這一模式榮膺中國工業大獎，不僅圓了礦工的平安夢，更能變害為寶、節能減排。“山西焦煤在瓦斯治理方面的貢獻，為中國煤礦瓦斯治理技術研究譜寫了濃墨重彩的一筆?！敝袊こ淘涸菏?、中國工程院工程管理學部主任孫永福對此給予充分肯定。
無人值守、智能開采、出煤不見人，是礦山人的又一夢想。2012年，山西焦煤集團公司第一個井下無人值守變電硐室在東曲礦投用，緊接著正利礦、干河礦、木瓜礦等礦井的井下無人值守變電硐室、無壓平衡風門等相繼投用。目前，首個智能開采工作面已在山焦投資正利礦14—104工作面進行試生產?！皺C器人采煤”將不再是傳說。
“山西焦煤，世界瑰寶”。如何提高資源回收率，山西焦煤集團公司進行著不懈探索：加強安全高效低成本切頂泄壓無煤柱開采技術研究，2015年12月，主動切頂卸壓沿空成巷無煤柱開采工藝在山焦汾西中興煤業率先實施，不僅降低了掘進成本，而且大幅提高了礦井回采率和回采速度；實施“采九放八”殘留煤柱綜放技術，開發多層采空區流場壓能平衡控制技術……遺棄煤柱資源回收率提高至87%，每年多回收殘煤、頂煤資源180萬噸。
推行煤炭全方位精細分選技術，精煤產率提高3—5%，矸石帶煤損失降到1%以下，效率提高到98%以上；開發以新型氧化型絮凝劑等技術為核心的焦化廢水深度處理及回用成套技術，真正實現了焦化廢水100%處理達標回用；開發礦用電動無軌膠輪車，2015年12月，WLR-19礦用防爆鋰離子蓄電池無軌膠輪車試制成功……
新舊相推，日生不滯。目前，山西焦煤集團公司已累計獲得國家和省部級科技進步獎164項，其中獲國家科技進步獎4項?？萍紕撔乱讶谌肫髽I發展各個領域，對供給側結構性改革的支撐引領作用顯著提升，科技創新的豐碩成果充分轉化為山西焦煤集團公司發展的“第一生產力”。
生產力的關鍵要素是人，在山西焦煤集團公司重大創新層出不窮之時，山西焦煤“雙創”中心應勢成立，“五小”創新不斷深化，接地氣的大眾創新也熱火朝天，全員創新熱情日益高漲。
中國工程院院士金智新、享受國務院津貼的田波等6位山西焦煤集團公司職工對企業發展作出的突出貢獻以及國家對其的認可和褒獎，激勵著焦煤人傳承創新精神，競相趕超攀登技術高峰。
精準定位新坐標 技術創新助推企業騰飛
科技興則企業興，科技強則企業強。幾十年間，從鎬刨、肩挑人工采煤到智能化開采，采煤技術進步一日千里，令人振奮和自豪。但作為大型國有煤炭集團，山西焦煤集團公司大而不優的問題仍然存在。曾經取得的重大科技突破提示我們，要想形成重大科技成果，就要準確判斷科技突破方向。
“建成兩個國家級實驗室或試驗基地，發明專利授權量較‘十二五’翻一番；培育兩個高新技術企業，主導兩項國家級創新獎；培育十大專業學科帶頭人，百名首席專家，千名技術創新骨干等；主體產業關鍵技術取得較大突破；進一步研究復雜條件工作面無人開采技術、礦井十大系統智能監測監控技術……”山西焦煤集團公司進一步明確“十三五”科技創新工作思路和目標，清晰定位科技創新供給的新坐標。
道不可坐論，事不能空談。在全面建設現代化新型能源集團的征程上，山西焦煤集團公司面向“十三五”部署的重大科技項目，將與2014年確立的“11236”發展戰略形成遠近結合、梯次接續的系統布局。通過建立更加科學的運行體制機制，傾力聚八方英才而用之，讓更多“千里馬”競相奔騰。
如今，正在全力推進的煉焦煤特性研究及資源優化配置項目，已確定子課題研究內容和合作單位；綜采工作面過地質構造液壓鉆孔機械手項目正進行整機試制；MB380掘錨一體機工業性試驗研究項目正在抓緊推進，項目完成后，全煤巷月進尺將達到600米，半煤巖巷月進尺要達到450米；微波脫硫技術、高溫熔融爐、自動救災排水裝置等創新項目正在有序推進中……
未來，科技創新這一發展新引擎必將催生更加強勁的動力，牽引山西焦煤集團公司在深化改革、產業升級、轉型發展中劈波斬浪、穩健前行，走出一條質量更高、效益更好、結構更優、優勢充分釋放的發展之路。