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中央企業(yè)總會計師工作職責管理暫行辦法

文章來源:國資委統(tǒng)計評價局  發(fā)布時間:2006-04-30

國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會令

第13

  《中央企業(yè)總會計師工作職責管理暫行辦法》已經(jīng)國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會第37次主任辦公會議審議通過,現(xiàn)予公布,自2006514日起施行。

國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會主任  李榮融

二OO六年四月十四日

中央企業(yè)總會計師工作職責管理暫行辦法

  第一章  

  第一條  為加強對國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(以下簡稱國資委)所出資企業(yè)(以下簡稱企業(yè))總會計師工作職責管理,規(guī)范企業(yè)財務(wù)會計工作,促進建立健全企業(yè)內(nèi)部控制機制,有效防范企業(yè)經(jīng)營風險,依據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》和國家有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

  第二條  企業(yè)總會計師工作職責管理,適用本辦法。

  第三條  本辦法所稱總會計師是指具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格和工作經(jīng)驗,在企業(yè)領(lǐng)導班子成員中分工負責企業(yè)會計基礎(chǔ)管理、財務(wù)管理與監(jiān)督、財會內(nèi)控機制建設(shè)、重大財務(wù)事項監(jiān)管等工作,并按照干部管理權(quán)限通過一定程序被任命(或者聘任)為總會計師的高級管理人員。

  第四條  本辦法所稱總會計師工作職責是指總會計師在企業(yè)會計基礎(chǔ)管理、財務(wù)管理與監(jiān)督、財會內(nèi)控機制建設(shè),以及企業(yè)投融資、擔保、大額資金使用、兼并重組等重大財務(wù)事項監(jiān)管工作中的職責。

  第五條  企業(yè)及其各級子企業(yè)應(yīng)當按規(guī)定建立和完善總會計師管理制度,明確總會計師的工作權(quán)限與責任,加強總會計師工作職責履行情況的監(jiān)督管理。

  第六條  國資委依法對企業(yè)總會計師工作職責履行情況進行監(jiān)督管理。

  第二章  職位設(shè)置

  第七條  企業(yè)應(yīng)當按照規(guī)定設(shè)置總會計師職位,配備符合條件的總會計師有效履行工作職責。符合條件的各級子企業(yè),也應(yīng)當按規(guī)定設(shè)置總會計師職位。

  (一)現(xiàn)分管財務(wù)工作的副總經(jīng)理(副院長、副所長、副局長),符合總會計師任職資格和條件的,可以兼任或者轉(zhuǎn)任總會計師,人選也可以通過交流或公開招聘等方式及時配備。

  (二)設(shè)置屬于企業(yè)高管層的財務(wù)總監(jiān)、首席財務(wù)官等類似職位的企業(yè)或其各級子企業(yè),可不再另行設(shè)置總會計師職位,但應(yīng)當明確指定其履行總會計師工作職責。

  第八條  企業(yè)總會計師的任免按照國資委有關(guān)規(guī)定辦理:

  (一)已設(shè)立董事會的國有獨資公司和國有控股公司的總會計師,應(yīng)當經(jīng)董事會審議批準,并按照有關(guān)干部管理權(quán)限與程序任命。

  (二)未設(shè)立董事會的國有獨資公司、國有獨資企業(yè)的總會計師,按照有關(guān)干部管理權(quán)限與程序任命。

  第九條  企業(yè)可以按照有關(guān)規(guī)定對其各級子企業(yè)實施總會計師或者財務(wù)總監(jiān)委派等方式,積極探索完善總會計師工作職責監(jiān)督管理的有效途徑和方法。

  第十條  擔任企業(yè)總會計師應(yīng)當具備以下條件:

  (一)具有相應(yīng)政治素養(yǎng)和政策水平,堅持原則、廉潔奉公、誠信至上、遵紀守法;

  (二)大學本科以上文化程度,一般應(yīng)當具有注冊會計師、注冊內(nèi)部審計師等職業(yè)資格,或者具有高級會計師、高級審計師等專業(yè)技術(shù)職稱或者類似職稱;

  (三)從事財務(wù)、會計、審計、資產(chǎn)管理等管理工作8年以上,具有良好的職業(yè)操守和工作業(yè)績;

  (四)分管企業(yè)財務(wù)會計工作或者在企業(yè)(單位)財務(wù)、會計、審計、資產(chǎn)管理等相關(guān)部門任正職3年以上,或者主管子企業(yè)或單位財務(wù)、會計、審計、資產(chǎn)管理等相關(guān)部門工作3年以上;

  (五)熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、財務(wù)會計制度,以及現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉企業(yè)所屬行業(yè)基本業(yè)務(wù),具備較強組織領(lǐng)導能力,以及較強的財務(wù)管理能力、資本運作能力和風險防范能力。

  第十一條  具有下列情形之一的,不得擔任總會計師:

  (一)不具備第十條規(guī)定的;

  (二)曾嚴重違反法律法規(guī)和國家有關(guān)財經(jīng)紀律,有弄虛作假、貪污受賄、挪用公款等重大違法行為,被判處刑罰或者受過黨紀政紀處分的;

  (三)曾因瀆職或者決策失誤造成企業(yè)重大經(jīng)濟損失的;

  (四)對企業(yè)財務(wù)管理混亂、經(jīng)營成果嚴重不實負主管或直接責任的;

  (五)個人所負企業(yè)較大數(shù)額債務(wù)到期未清償?shù)模?/FONT>

  (六)黨紀、政紀、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第十二條  具有下列情形之一的,總會計師任職或者工作應(yīng)當回避:

  (一)按照國家關(guān)于干部任職回避工作有關(guān)規(guī)定應(yīng)當進行任職回避的;

  (二)除國資委或公司董事會批準外,在所在企業(yè)或其各級子企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)擁有股權(quán),以及可能影響總會計師正常履行職責的其他重要利益的;

  (三)在重大項目投資、招投標、對外經(jīng)濟技術(shù)合作等工作中,涉及與本人及本人親屬利益的。

  第三章  職責權(quán)限

  第十三條  企業(yè)應(yīng)當結(jié)合董事會建設(shè),積極推動建立健全內(nèi)部控制機制,逐步規(guī)范企業(yè)主要負責人、總會計師、財務(wù)機構(gòu)負責人的職責權(quán)限,促進建立分工協(xié)作、相互監(jiān)督、有效制衡的經(jīng)營決策、執(zhí)行和監(jiān)督管理機制。

  第十四條  總會計師的主要職責包括:企業(yè)會計基礎(chǔ)管理、財務(wù)管理與監(jiān)督、財會內(nèi)控機制建設(shè)和重大財務(wù)事項監(jiān)管等。

  第十五條  企業(yè)會計基礎(chǔ)管理職責主要包括:

  (一)貫徹執(zhí)行國家方針政策和法律法規(guī),遵守國家財經(jīng)紀律,運用現(xiàn)代管理方法,組織和規(guī)范本企業(yè)會計工作;

  (二)組織制定企業(yè)會計核算方法、會計政策,確定企業(yè)財務(wù)會計管理體系;

  (三)組織實施企業(yè)財務(wù)收支核算與管理,開展財務(wù)收支的分析、預(yù)測、計劃、控制和監(jiān)督等工作,組織開展經(jīng)濟活動分析,提出加強和改進經(jīng)營管理的具體措施;

  (四)組織制定財會人員管理制度,提出財會機構(gòu)人員配備和考核方案;

  (五)組織企業(yè)會計誠信建設(shè),依法組織編制和及時提供財務(wù)會計報告;

  (六)推動實施財務(wù)信息化建設(shè),及時掌控財務(wù)收支狀況。

  第十六條  企業(yè)財務(wù)管理與監(jiān)督職責主要包括:

  (一)組織制定企業(yè)財務(wù)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督各項財務(wù)管理制度執(zhí)行情況;

  (二)組織制定和實施財務(wù)戰(zhàn)略,組織擬訂和下達財務(wù)預(yù)算,評估分析預(yù)算執(zhí)行情況,促進企業(yè)預(yù)算管理與發(fā)展戰(zhàn)略實施相連接,推行全面預(yù)算管理工作;

  (三)組織編制和審核企業(yè)財務(wù)決算,擬訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

  (四)組織制定和實施長短期融資方案,優(yōu)化企業(yè)資本結(jié)構(gòu),開展資產(chǎn)負債比例控制和財務(wù)安全性、流動性管理。

  (五)制定企業(yè)增收節(jié)支、節(jié)能降耗計劃,組織成本費用控制,落實成本費用控制責任;

  (六)制定資金管控方案,組織實施大額資金籌集、使用、催收和監(jiān)控工作,推行資金集中管理;

  (七)及時評估監(jiān)測集團及其各級子企業(yè)財務(wù)收支狀況和財務(wù)管理水平,組織開展財務(wù)績效評價,組織實施企業(yè)財務(wù)收支定期稽核檢查工作。

  (八)定期向股東會或者出資人、董事會、監(jiān)事會和相關(guān)部門報告企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)濟效益情況。

  第十七條  企業(yè)財會內(nèi)控機制建設(shè)職責主要包括:

  (一)研究制定本企業(yè)財會內(nèi)部控制制度,促進建立健全企業(yè)財會內(nèi)部控制體系;

  (二)組織評估、測試財會內(nèi)部控制制度的有效性;

  (三)組織建立多層次的監(jiān)督體制,落實財會內(nèi)部控制責任,對本單位經(jīng)濟活動的全過程進行財務(wù)監(jiān)督和控制;

  (四)組織建立和完善企業(yè)財務(wù)風險預(yù)警與控制機制。

  第十八條  企業(yè)重大財務(wù)事項監(jiān)管職責主要包括:

  (一)組織審核企業(yè)投融資、重大經(jīng)濟合同、大額資金使用、擔保等事項的計劃或方案;

  (二)對企業(yè)業(yè)務(wù)整合、技術(shù)改造、新產(chǎn)品開發(fā)及改革改制等事項組織開展財務(wù)可行性論證分析,并提供資金保障和實施財務(wù)監(jiān)督;

  (三)對企業(yè)重大投資、兼并收購、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、債務(wù)重組等事項組織實施必要的盡職調(diào)查,并獨立發(fā)表專業(yè)意見;

  (四)及時報告重大財務(wù)事件,組織實施財務(wù)危機或者資產(chǎn)損失的處理工作。

  第十九條  企業(yè)應(yīng)當賦予總會計師有效履行職責的相應(yīng)工作權(quán)限,具體包括:對企業(yè)重大事項的參與權(quán)、重大決策和規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)、財會人員配備的人事建議權(quán),以及企業(yè)大額資金支出聯(lián)簽權(quán)。

  第二十條  總會計師對企業(yè)重大事項的參與權(quán)是指總會計師應(yīng)參加總經(jīng)理辦公會議或者企業(yè)其他重大決策會議,參與表決企業(yè)重大經(jīng)營決策,具體包括:

  (一)擬定企業(yè)年度經(jīng)營目標、中長期發(fā)展規(guī)劃以及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略;

  (二)制定企業(yè)資金使用和調(diào)度計劃、費用開支計劃、物資采購計劃、籌融資計劃以及利潤分配(派)、虧損彌補方案;

  (三)貸款、擔保、對外投資、企業(yè)改制、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組等重大決策和企業(yè)資產(chǎn)管理工作;

  (四)企業(yè)重大經(jīng)濟合同的評審。

  第二十一條  總會計師對重大決策和規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)具體包括:

  (一)按照職責對董事會或總經(jīng)理辦公會議批準的重大決策執(zhí)行情況進行監(jiān)督;

  (二)對企業(yè)的財務(wù)運作和資金收支情況進行監(jiān)督、檢查,有權(quán)向董事會或者總經(jīng)理辦公會提出內(nèi)部審計或委托外部審計建議;

  (三)對企業(yè)的內(nèi)部控制制度和程序的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

  第二十二條  財會人員配備的人事權(quán)是指企業(yè)財務(wù)部門負責人的任用、晉升、調(diào)動、獎懲,應(yīng)當事先征求總會計師的意見。企業(yè)總會計師應(yīng)當參與組織財務(wù)部門負責人或下一級企業(yè)總會計師的業(yè)務(wù)培訓和考核工作。

  第二十三條  總會計師大額資金支出聯(lián)簽權(quán)是指企業(yè)按規(guī)定對大額資金使用,應(yīng)當建立由總會計師與企業(yè)主要負責人聯(lián)簽制度;對于應(yīng)當實施聯(lián)簽的資金,未經(jīng)總會計師簽字或者授權(quán),財會人員不得支出。

  第二十四條  企業(yè)行為有下列情形之一的,總會計師有權(quán)拒絕簽字:

  (一)違反法律法規(guī)和國家財經(jīng)紀律;

  (二)違反企業(yè)財務(wù)管理規(guī)定;

  (三)違反企業(yè)經(jīng)營決策程序;

  (四)對企業(yè)可能造成經(jīng)濟損失或者導致國有資產(chǎn)流失。

  第二十五條  總會計師對企業(yè)作出的重大經(jīng)營決策應(yīng)當發(fā)表獨立的專業(yè)意見,有不同意見或者有關(guān)建議未被采納可能造成經(jīng)濟損失或者國有資產(chǎn)流失的情況,應(yīng)當及時向國資委報告。

  第四章  履職評估

  第二十六條  為督促企業(yè)總會計師正確履行工作職責,應(yīng)當建立規(guī)范的企業(yè)總會計師工作履職評估制度。

  第二十七條  總會計師履職評估工作分為年度述職和任期履職評估。年度述職應(yīng)當結(jié)合企業(yè)年度財務(wù)決算工作和下一年度財務(wù)預(yù)算工作,對總會計師年度履職情況予以評估;任期履職評估應(yīng)當結(jié)合經(jīng)濟責任審計工作,對總會計師任職期間的履職情況進行評估。

  第二十八條  設(shè)立董事會的公司,總會計師應(yīng)當在會計年度終了向董事會述職,董事會應(yīng)當對總會計師工作進行履職評議,董事會評議結(jié)果及總會計師述職報告應(yīng)當抄報股東會或者出資人備案;未建立董事會的企業(yè),總會計師應(yīng)當將述職報告報送出資人,出資人根據(jù)企業(yè)財會管理狀況對總會計師工作進行履職評估。

  第二十九條  總會計師年度述職報告應(yīng)當圍繞企業(yè)當年重大經(jīng)營活動、財務(wù)狀況、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營風險、內(nèi)控機制等全面報告本人的履職情況,對本人在其中發(fā)揮的監(jiān)督制衡作用進行自我評價,并提出改進措施。

  第三十條  企業(yè)應(yīng)當按照人事管理權(quán)限,做好對其各級子企業(yè)總會計師履職評估工作。

  第三十一條  對總會計師履職情況評估,應(yīng)當根據(jù)總會計師在企業(yè)中的職責權(quán)限,全面考核總會計師職責的履行情況,具體應(yīng)當包括以下內(nèi)容:

  (一)企業(yè)會計核算規(guī)范性、會計信息質(zhì)量,以及企業(yè)財務(wù)預(yù)算、決算和財務(wù)動態(tài)編制工作質(zhì)量情況;

  (二)企業(yè)經(jīng)營成果及財務(wù)狀況,資金管理和成本費用控制情況;

  (三)企業(yè)財會內(nèi)部控制制度的完整性和有效性,企業(yè)財務(wù)風險控制情況;

  (四)在企業(yè)重大經(jīng)營決策中的監(jiān)督制衡情況,有無重大經(jīng)營決策失誤;

  (五)財務(wù)信息化建設(shè)情況;

  (六)其他需考核的事項。

  第三十二條  為充分發(fā)揮企業(yè)總會計師財務(wù)監(jiān)督管理作用,建立健全企業(yè)內(nèi)部控制機制,企業(yè)應(yīng)當保障總會計師相應(yīng)的工作權(quán)限。

  第五章  工作責任

  第三十三條  企業(yè)主要負責人對企業(yè)提供和披露的財務(wù)會計報告信息的真實性、完整性負領(lǐng)導責任;總會計師對企業(yè)提供和披露的財務(wù)會計報告信息的真實性、完整性負主管責任;企業(yè)財務(wù)機構(gòu)負責人對企業(yè)提供和披露的財務(wù)會計信息的真實性、完整性負直接責任。對可能存在問題的財務(wù)會計報告,總會計師有責任提請總經(jīng)理辦公會討論糾正,有責任向董事會、股東會(出資人)報告。

  第三十四條  企業(yè)總會計師對下列事項負有主管責任:

  (一)企業(yè)提供和披露的財務(wù)會計信息的真實性、完整性;

  (二)企業(yè)會計核算規(guī)范性、合理性以及財務(wù)管理合規(guī)性、有效性;

  (三)企業(yè)財會內(nèi)部控制機制的有效性;

  (四)企業(yè)違反國家財經(jīng)法規(guī)造成嚴重后果的財務(wù)會計事項。

  第三十五條  總會計師對下列事項負有相應(yīng)責任:

  (一)企業(yè)管理不當造成的重大經(jīng)濟損失;

  (二)企業(yè)決策失誤造成的重大經(jīng)濟損失;

  (三)企業(yè)財務(wù)聯(lián)簽事項形成的重大經(jīng)濟損失。

  第三十六條  企業(yè)總會計師應(yīng)當嚴格遵守國家法律法規(guī)規(guī)定。對于企業(yè)出現(xiàn)嚴重違反法律法規(guī)和國家財經(jīng)紀律行為的,以及企業(yè)內(nèi)部控制制度存在嚴重缺陷的,應(yīng)當依法追究企業(yè)總會計師的工作責任;造成重大損失的,應(yīng)當追究其法律責任。

  第三十七條  在企業(yè)財務(wù)會計工作中,對于違反國家法律法規(guī)和財經(jīng)紀律行為,總會計師不抵制、不制止、不報告的,應(yīng)當依法追究總會計師工作責任;造成重大損失的,應(yīng)當追究其法律責任。

  第三十八條  企業(yè)總會計師未履行或者未正確履行工作職責,致使出現(xiàn)下列情形之一的,應(yīng)當引咎辭職:

  (一)企業(yè)財務(wù)會計信息嚴重失真的;

  (二)企業(yè)財務(wù)基礎(chǔ)管理混亂且在規(guī)定時間內(nèi)整改不力的;

  (三)企業(yè)出現(xiàn)重大財務(wù)決策失誤造成重大資產(chǎn)損失的。

  第三十九條  在企業(yè)重大經(jīng)營決策過程中,總會計師未能正確履行責任造成失誤的,根據(jù)情節(jié)輕重,給予通報批評、經(jīng)濟處罰、撤職等處分,或給予職業(yè)禁入處理;涉嫌犯罪的,依法移交司法機關(guān)處理。

  企業(yè)總會計師認真履行職責,成績突出的,由本企業(yè)或者由本企業(yè)建議國資委給予表彰獎勵。

  第四十條  對于企業(yè)總會計師玩忽職守,造成企業(yè)財務(wù)會計工作嚴重混亂的,或以權(quán)謀私、濫用職權(quán)、徇私舞弊以及其他瀆職行為致使國有資產(chǎn)遭受損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)紀律處分;涉嫌犯罪的,依法移交司法機關(guān)處理。

  第四十一條  在追究總會計師工作責任時,發(fā)現(xiàn)企業(yè)負責人、財務(wù)審計部門負責人和其他有關(guān)人員應(yīng)當承擔相關(guān)責任的,一并進行工作責任追究。

  第四十二條 企業(yè)未按規(guī)定設(shè)置總會計師職位,或者未按規(guī)定明確分管財務(wù)負責人及類似職位人員兼任總會計師并履行總會計師工作職責的,或者企業(yè)總會計師未被授予必要管理權(quán)限有效履行工作職責的,本辦法第三十五條、第三十六條、第三十七條、第三十八條規(guī)定的工作責任應(yīng)當由企業(yè)主要負責人承擔。

  第六章  附  則

  第四十三條  各企業(yè)可結(jié)合本企業(yè)實際情況,制定總會計師工作職責管理具體實施細則。

  第四十四條  各省、自治區(qū)、直轄市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)可以參照本辦法,制定本地區(qū)所出資企業(yè)總會計師工作職責管理相關(guān)工作規(guī)范。

  第四十五條  本辦法自2006514日起施行。

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