文章來源：中國(guó)節(jié)能環(huán)保集團(tuán)有限公司 發(fā)布時(shí)間：2019-04-11
中節(jié)能咨詢有限公司是中國(guó)節(jié)能環(huán)保集團(tuán)公司所屬專事咨詢服務(wù)的全資子公司。公司自成立伊始，就肩負(fù)著在節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域?yàn)閲?guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)、財(cái)政部、環(huán)境保護(hù)部、國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)、工業(yè)和信息化部、科學(xué)技術(shù)部、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、國(guó)家能源局等各大部委和各級(jí)地方政府提供咨詢服務(wù)的使命，同時(shí)也面向國(guó)內(nèi)外各類企事業(yè)單位、國(guó)際機(jī)構(gòu)提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)化咨詢服務(wù)。
作為從事節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域的綜合性咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，公司長(zhǎng)期專注于政府部門節(jié)能環(huán)保政策研究和規(guī)劃咨詢，專注于重要國(guó)際機(jī)構(gòu)節(jié)能環(huán)保課題研究，專注于各領(lǐng)域重大節(jié)能環(huán)保項(xiàng)目工程咨詢，服務(wù)于中國(guó)節(jié)能環(huán)保集團(tuán)決策咨詢和政策技術(shù)研究。
一、環(huán)境保護(hù)研究室-環(huán)境規(guī)劃/環(huán)境政策分析項(xiàng)目經(jīng)理
（一）崗位職責(zé)：
1、從事生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域規(guī)劃編制，包括環(huán)境保護(hù)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、城市“三線一單”編制、城市環(huán)境總體規(guī)劃、綠色發(fā)展規(guī)劃、生態(tài)文明建設(shè)規(guī)劃等，開展相關(guān)工作方案、大綱、規(guī)劃文本編制以及階段性成果匯報(bào)等工作；
2、申報(bào)、承擔(dān)國(guó)家部委、地方政府的生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域政策研究課題，編寫申報(bào)方案、實(shí)施方案、研究報(bào)告，開展階段性成果匯報(bào)；
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）任職資格：
1、碩士及以上，英語(yǔ)六級(jí)及以上；
2、有3年以上環(huán)境政策及規(guī)劃領(lǐng)域的研究經(jīng)歷；
3、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、自然地理及生態(tài)等相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)；
4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握ArcGIS、Office等軟件，具有環(huán)境模型分析能力、編程能力者優(yōu)先；
5、具有較強(qiáng)的邏輯表達(dá)能力及文本撰寫能力；
6、工作認(rèn)真，有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
7、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，適應(yīng)出差。
二、質(zhì)量管理部-質(zhì)量管理專員
（一）崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量體系宣貫、認(rèn)證工作；
2、協(xié)助開展公司質(zhì)量體系完善工作；
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)資質(zhì)管理工作；
4、協(xié)助開展公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作；
5、公司安排的其他工作。
（二）任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)及計(jì)算機(jī)熟練，1年以上質(zhì)量體系建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，或2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，文字表達(dá)能力強(qiáng)；
3、較好的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力，工作認(rèn)真踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，樂于接受挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力；
5、具有ISO9001：2008內(nèi)審員資格者優(yōu)先。
三、質(zhì)量管理部-市場(chǎng)專員
（一）崗位職責(zé)：
1、建立并完善項(xiàng)目合同及相關(guān)資料的臺(tái)賬，并做好日常維護(hù)管理；
2、協(xié)助完成項(xiàng)目投標(biāo)工作；
3、完成項(xiàng)目合同的簽訂、履行及管理方面的支持工作；
4、公司安排的其他工作。
（二）任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)及計(jì)算機(jī)熟練，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉節(jié)能環(huán)保技術(shù)和政策；
3、熟悉投標(biāo)流程和工作，熟練編制投標(biāo)文件；
4、有良好的公關(guān)能力和溝通能力、客戶服務(wù)意識(shí)及人際溝通技巧；
5、身體健康、善于表達(dá)、能適應(yīng)出差；
6、誠(chéng)實(shí)可靠、勤奮好學(xué)。
四、能效與循環(huán)經(jīng)濟(jì)研究室-咨詢工程師
（一）崗位職責(zé)：
1、主要從事節(jié)能環(huán)保、資源綜合利用咨詢相關(guān)咨詢業(yè)務(wù)；
2、公司安排的其他業(yè)務(wù)。
（二）任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，能源動(dòng)力、再生資源等相關(guān)專業(yè)，要求2年以上節(jié)能減排及資源綜合利用領(lǐng)域政策研究、產(chǎn)業(yè)研究、工程咨詢、投融資等相關(guān)工作經(jīng)歷，英語(yǔ)及計(jì)算機(jī)熟練；
2、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，文字表達(dá)能力強(qiáng)；
3、較好的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力，工作認(rèn)真踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，樂于接受挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力；
5、有咨詢類企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，具有咨詢工程師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
五、綜合管理部-人事主管
（一）崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)參與制定人力資源發(fā)展規(guī)劃；
2、組織制定完善公司各項(xiàng)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)建立建全公司績(jī)效考核制度，并組織監(jiān)督實(shí)施、結(jié)果及運(yùn)用；
4、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)人力資源的招聘和重要崗位的選拔；
5、負(fù)責(zé)人員錄用、轉(zhuǎn)正、薪酬、培訓(xùn)、離職等員工關(guān)系管理及組織實(shí)施；
6、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)員工在職培訓(xùn)。
（二）任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；
2、有人力資源管理同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)人力資源六大模塊熟練掌握，熟悉國(guó)家、地區(qū)相關(guān)人事政策及法規(guī)；
4、具備較強(qiáng)的結(jié)果導(dǎo)向、溝通、協(xié)調(diào)、判斷、執(zhí)行、抗壓能力；
5、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，對(duì)團(tuán)隊(duì)的組織和協(xié)調(diào)具有較強(qiáng)的認(rèn)知度和執(zhí)行能力；
6、黨員優(yōu)先。
報(bào)名人員請(qǐng)于2019年5月10日前將簡(jiǎn)歷及相關(guān)資質(zhì)證書發(fā)送至zgjnztw@163.com，郵件及附件標(biāo)題格式為“姓名-應(yīng)聘崗位”。
【責(zé)任編輯：李巨堯】