航天云網(wǎng)公司本部部門領(lǐng)導崗位公開招聘啟事
文章來源：中國航天科工集團有限公司 發(fā)布時間：2020-04-02
航天云網(wǎng)公司是中國航天科工集團有限公司控股的高科技工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，成立于2015年6月15日，是我國成立最早、國際領(lǐng)先的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺。航天云網(wǎng)公司構(gòu)建了先進的平臺生態(tài)系統(tǒng)，形成了安全可控的產(chǎn)品體系，具有雄厚的基于工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的云制造實施能力、工業(yè)大數(shù)據(jù)平臺應(yīng)用能力，樹立了國家工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)領(lǐng)航者地位。
現(xiàn)根據(jù)工作需要，決定對航天云網(wǎng)公司本部部分部門領(lǐng)導崗位進行公開招聘，現(xiàn)就有關(guān)事宜發(fā)布如下。
一、招聘崗位
發(fā)展計劃部部長或副部長1～2人。
經(jīng)營管理部部長或副部長1～3人。
科技質(zhì)量信息化部部長或副部長1～2人。
紀檢法律審計部部長1人。
二、應(yīng)聘人員基本條件
（一）具有較高的政治素質(zhì)，擁護黨的路線、方針、政策，
遵守國家法律、法規(guī)及集團公司相關(guān)制度，熱愛航天事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感。
（二）具有較強的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題和突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新精神和市場意識強。
（三）具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和從業(yè)經(jīng)歷。
（四）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，廉潔從業(yè)，勤勉盡責，團結(jié)協(xié)作，誠實守信，作風形象和職業(yè)信譽好。
（五）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)，無不良嗜好。
（六）工作經(jīng)歷要求：
應(yīng)聘部門正職級崗位的，應(yīng)具有中央企業(yè)二級單位部門正職（含三級單位領(lǐng)導班子正職崗位）任職經(jīng)歷；或具有中央企業(yè)二級單位部門副職（含三級單位領(lǐng)導班子副職崗位）2年以上任職經(jīng)歷，未滿2年的，應(yīng)當具備同層級副職和下一層級正職累計5年以上的任職經(jīng)歷。
應(yīng)聘部門副職級崗位的，應(yīng)具有中央企業(yè)二級單位部門副職（含三級單位領(lǐng)導班子副職崗位）任職經(jīng)歷；或具有中央企業(yè)二級單位部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職崗位（含三級單位部門正職崗位）3年以上任職經(jīng)歷，未滿3年的，應(yīng)當具備正職崗位和副職崗位累計5年以上的工作經(jīng)歷。
與上述崗位層級相當任職經(jīng)歷人員也可申報（資格審查階段將綜合考慮原單位任職經(jīng)歷、團隊人數(shù)及評價等因素，研究是否符合任職條件）。
（七）具有全日制大學本科及以上文化程度，近3年年度考核為稱職及以上。
（八）滿足相應(yīng)崗位的崗位職責要求。
三、崗位職責要求
（一）部門正職級崗位職責
1.發(fā)展計劃部部長
主要崗位職責：
（1）主持發(fā)展計劃部全面工作。
（2）負責戰(zhàn)略與規(guī)劃的歸口管理工作。
（3）負責年度綜合計劃的歸口管理等。
（4）負責經(jīng)濟運行狀況的調(diào)查分析和運行監(jiān)控工作。
（5）負責資產(chǎn)運營工作的歸口管理。
（6）負責固定資產(chǎn)投資、招標管理工作。
（7）負責資產(chǎn)證券化工作。負責國企改革有關(guān)工作。
（8）負責股東大會、董事會和監(jiān)事會，投資者關(guān)系管理工作。
（9）完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.經(jīng)營管理部部長
主要崗位職責：
（1）主持經(jīng)營管理部全面工作。
（2）負責國內(nèi)各分子公司、籌備組、辦事處等的日常管理。
（3）負責工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃管理，負責開展商業(yè)模式研究和落地實施。
（4）負責對外合作的統(tǒng)一歸口管理。
（5）負責航天云網(wǎng)平臺及區(qū)域云、行業(yè)云、園區(qū)云、企業(yè)云等工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺的運營管理。
（6）負責市場開拓和營銷體系建設(shè)等。
（7）負責統(tǒng)籌組織品牌建設(shè)、推廣宣傳工作。
（8）負責產(chǎn)業(yè)化項目全過程管理。
（9）完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
3.科技質(zhì)量信息化部部長
主要崗位職責：
（1）主持科技質(zhì)量信息化部全面工作。
（2）負責科技創(chuàng)新體系管理。
（3）負責科研項目全過程管理，負責項目立項、申報、實施及驗收等。
（4）負責牽頭組織工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺建設(shè)及產(chǎn)品研發(fā)。
（5）負責質(zhì)量管理，負責產(chǎn)品驗收及監(jiān)督、檢驗管理。
（6）負責知識產(chǎn)權(quán)管理、標準化體系建設(shè)等。
（7）負責工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中心建設(shè)、運營及網(wǎng)絡(luò)安全管理。
（8）負責信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)的落地實施。
（9）完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
4.紀檢法律審計部部長
主要崗位職責：
（1）主持紀檢法律審計部全面工作。
（2）負責貫徹執(zhí)行公司黨委、紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要決策和指示精神。
（3）負責廉潔文化建設(shè)、紀律建設(shè)、紀檢信訪舉報工作。
（4）負責保障監(jiān)督體系建設(shè)工作和保障監(jiān)督委員會的日常工作。
（5）負責組織開展審計體制機制建設(shè)，組織開展相關(guān)審計工作。
（6）負責內(nèi)部控制和全面風險管理體系建設(shè)。
（7）負責規(guī)章制度體系建設(shè)工作。
（8）負責法治工作歸口管理。
（9）完成公司領(lǐng)導交辦的工作。
（二）部門副職級崗位職責
1.發(fā)展計劃部副部長
主要崗位職責：
（1）協(xié)助部長開展戰(zhàn)略規(guī)劃、計劃考核等方面工作。
（2）協(xié)助部長負責資產(chǎn)運營工作的歸口管理。
（3）協(xié)助部長負責資產(chǎn)證券化工作。負責股權(quán)投融資項目管理。
（4）協(xié)助部長負責年度綜合計劃的歸口管理等。
（5）協(xié)助部長負責組織開展子公司設(shè)置、調(diào)整、整合壓減等工作。
（6）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
特殊要求：具有企業(yè)資本運作、投融資管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.經(jīng)營管理部副部長
主要崗位職責：
（1）協(xié)助部長負責國內(nèi)各分子公司、籌備組、辦事處等的日常管理。
（2）協(xié)助部長負責航天云網(wǎng)平臺及區(qū)域云、行業(yè)云、園區(qū)云、企業(yè)云等工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺運營管理，開展商業(yè)模式研究和落地實施。負責組織開展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺產(chǎn)品需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品推廣等。
（3）協(xié)助部長負責國內(nèi)合作伙伴關(guān)系維護、管理及戰(zhàn)略合作。
（4）協(xié)助部長負責市場開拓和營銷體系建設(shè)等。負責客戶服務(wù)體系建設(shè)、客戶關(guān)系建設(shè)、維護與管理等。
（5）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
特殊要求：具有企業(yè)市場拓展、互聯(lián)網(wǎng)平臺運營等管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.科技質(zhì)量信息化部副部長
主要崗位職責：
（1）協(xié)助部長負責科技創(chuàng)新體系管理。
（2）協(xié)助部長負責組織工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺建設(shè)及產(chǎn)品研發(fā)。負責組織落實工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺技術(shù)架構(gòu)設(shè)計、平臺及產(chǎn)品開發(fā)等。
（3）協(xié)助部長負責科研項目全過程管理。
（4）協(xié)助部長負責信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)的落地實施。
（5）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
特殊要求：具有互聯(lián)網(wǎng)平臺建設(shè)及產(chǎn)品研發(fā)、信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、招聘程序
（一）招聘程序分為報名、資格審查、擇優(yōu)面試、綜合研判等環(huán)節(jié)，結(jié)果將以適當方式通知本人。
（二）擬錄用人選，按照領(lǐng)導人員選拔任用工作程序開展后續(xù)相關(guān)工作。應(yīng)聘成功者，簽訂勞動合同，實行任職試用期制。
五、報名時間、方法及要求
（一）報名時間
報名截止時間為2020年4月9日。
（二）報名方法
應(yīng)聘人員請下載并準確填寫《應(yīng)聘人員登記表》（見附件，含電子免冠照片），發(fā)送至htywzhaopin@163.com。
（三）應(yīng)聘要求
1.應(yīng)聘人員應(yīng)符合應(yīng)聘基本條件、崗位職責及要求，按要求填寫相關(guān)信息，保證詳盡。
2.應(yīng)聘人員不得在應(yīng)聘材料中涉及國家秘密。
3.應(yīng)聘人員對所填寫應(yīng)聘信息及相關(guān)材料真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘或聘用資格。
在招聘過程中，航天云網(wǎng)公司承諾為應(yīng)聘者保密，報名材料恕不退回。
附件：航天云網(wǎng)公司應(yīng)聘人員登記表-應(yīng)聘崗位-姓名
【責任編輯：張曉哲】
掃一掃在手機打開當前頁
