文章來源：中國通用技術（集團）控股有限責任公司 發(fā)布時間：2020-11-16
中國通用技術（集團）控股有限責任公司（以下簡稱“集團”）成立于1998年3月，是由中央管理的國有重要骨干企業(yè)。2018年12月，獲批成為國有資本投資公司試點企業(yè)。集團擁有25家境內(nèi)二級經(jīng)營機構和70家境外機構，其中，上市公司4家（中國醫(yī)藥600056.SH、中國汽研601965.SH、環(huán)球醫(yī)療02666.HK、*ST沈機000410.SZ）。
集團著力發(fā)展先進制造與技術服務、醫(yī)藥醫(yī)療健康、貿(mào)易與工程承包三個核心主業(yè)，具體分為裝備制造、新材料、檢驗檢測認證、醫(yī)藥、醫(yī)療、健康、工程承包、貿(mào)易等八個細分領域。各主力子公司大多具有70年多歷史，資質齊全，品牌信譽卓著，在我國相關行業(yè)或細分領域發(fā)揮著重要骨干作用，長期以來為經(jīng)濟社會發(fā)展做出了重要貢獻。
截至2019年末，集團資產(chǎn)總額1972億元，實現(xiàn)營業(yè)收入1835億元，利潤總額75億元。集團在中央企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核中連續(xù)11年（2009-2019年）獲A級。從2012年起連續(xù)9年進入ENR全球最大250家國際承包商榜單。自2014年以來，6次入圍世界500強。
根據(jù)工作需要，集團信息服務中心面向集團內(nèi)外公開招聘從事數(shù)據(jù)、ERP實施、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、通用云及安全管理、IT治理等專業(yè)領域工作的人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及崗位要求
（一）大數(shù)據(jù)崗（技術主管/高級技術主管/技術總監(jiān)）1-2人
工作職責：
1.負責或參與集團新一代企業(yè)數(shù)據(jù)平臺的方案架構設計；
2.負責數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)建設、應用開發(fā)和日常運營；
3.負責大數(shù)據(jù)需求管理和持續(xù)迭代；
4.負責日常數(shù)據(jù)分析和專題分析；
5.負責與其他相關平臺團隊的協(xié)作；
6.研究和跟蹤全球大數(shù)據(jù)領域前沿發(fā)展趨勢；
7.完成領導布置的其他任務。
崗位要求：
1.大學本科以上；
2.3年以上的大數(shù)據(jù)平臺設計研發(fā)運營經(jīng)驗，5年以上相關領域經(jīng)驗，有領先互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉新一代智能化數(shù)據(jù)技術，如大數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、機器學習、分布式計算等至少某一方面。有較深的理論研究和實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.熟練掌握主流大數(shù)據(jù)開發(fā)工具，包括但不限于hadoop、yarn、hive、spark等；
5.對數(shù)據(jù)整合、數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)建模有深入理解，有較為豐富的實踐經(jīng)歷；
6.思維敏捷，有較強的創(chuàng)新意識，有較強的鉆研學習和抗壓能力，較好的溝通協(xié)同和文字表達能力，有團隊合作精神。
（二）產(chǎn)品經(jīng)理（ERP方向，高級工程師/技術主管/高級技術主管）1-2人
工作職責：
1.負責與集團各平臺主管部門、產(chǎn)業(yè)板塊成員企業(yè)溝通，確定平臺數(shù)字化解決方案；
2.負責平臺的規(guī)劃及架構設計、實施建設和運營管理；
3.負責推動平臺產(chǎn)品在集團的使用落地，滿足集團管控和成員企業(yè)經(jīng)營要求；
4.關注用戶反饋和需求，制定產(chǎn)品原型，編寫相關文檔，不斷優(yōu)化產(chǎn)品，實現(xiàn)產(chǎn)品迭代；
5.完成領導布置的其他任務。
崗位要求：
1.大學本科以上，計算機相關專業(yè)優(yōu)先；
2.具有5年以上相關產(chǎn)業(yè)管理工作經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式,有大型集團ERP經(jīng)歷優(yōu)先，大數(shù)據(jù)應用、制造業(yè)、醫(yī)療、貿(mào)易等領域優(yōu)先；
3.具有較深厚的設計、架構及實施經(jīng)驗；
4.有較強的溝通能力、邏輯思維和分析能力，學習能力強，具備良好的團隊協(xié)作精神；
5.具備良好的文檔能力，以及產(chǎn)品設計相關工具的應用能力和解決方案制定能力。
（三）產(chǎn)品經(jīng)理（產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)方向，高級工程師/技術主管/高級技術主管） 1人
工作職責：
1.負責與集團各平臺主管部門、產(chǎn)業(yè)板塊成員企業(yè)溝通，確定平臺數(shù)字化解決方案；
2.負責平臺的規(guī)劃及架構設計、實施建設和運營管理；
3.負責推動平臺產(chǎn)品在集團的使用落地，滿足集團管控和成員企業(yè)經(jīng)營要求；
4.關注用戶反饋和需求，制定產(chǎn)品原型，編寫相關文檔，不斷優(yōu)化產(chǎn)品，實現(xiàn)產(chǎn)品迭代；
5.完成領導布置的其他任務。
崗位要求：
1.大學本科以上，計算機相關專業(yè)優(yōu)先；
2.具有5年以上相關產(chǎn)業(yè)管理工作經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式；
3.具有較深厚的設計、架構及實施經(jīng)驗；
4.有較強的溝通能力、邏輯思維和分析能力，學習能力強，具備良好的團隊協(xié)作精神；
5.具備良好的文檔能力，以及產(chǎn)品設計相關工具的應用能力和解決方案制定能力。
（四）云及安全崗（高級工程師/技術主管/高級技術主管/技術總監(jiān)） 2人
工作職責：
1.負責企業(yè)廣域網(wǎng)設計規(guī)劃和組織實施；
2.負責私有云的規(guī)劃、建設、運維；
3.參與公有云管理與系統(tǒng)維護；
4.負責云/安全管理與運維；
5.負責網(wǎng)絡安全體系與制度建設；
6.負責制定網(wǎng)絡安全應急預案及應急事件處置；
7.參與網(wǎng)絡安全日常管理工作及安全檢查；
8.組織網(wǎng)絡與信息安全的風險評估；
9.完成領導布置的其他任務。
崗位要求：
1.大學本科以上，計算機、網(wǎng)絡與信息安全相關專業(yè)；
2.具有5年以上從事大型企業(yè)計算機網(wǎng)絡架構設計、網(wǎng)絡安全運維、網(wǎng)絡安全事件應急響應、重要IT系統(tǒng)攻防實戰(zhàn)演習的工作經(jīng)驗；
3.熟練掌握云計算技術與應用，包括虛擬化、云安全、云資源管理等核心技術與應用；
4.能獨立解決網(wǎng)絡和信息安全問題；
5.工作細致認真，具有較強的文字組織能力。
（五）IT治理崗 工程師 1人
工作職責：
1.統(tǒng)籌信息化培訓體系建設，確保體系高效、發(fā)展可持續(xù)；
2.負責信息化隊伍建設、人才能力培養(yǎng)管理、文化建設；
3.負責團隊管理流程，實現(xiàn)規(guī)范性、合規(guī)性管理；
4.負責提升信息化團隊整體運行效率；
5.負責提升合作伙伴管理效能；
6.完成領導布置的其他任務。
崗位要求：
1.大學本科以上；
2.5年以上工作經(jīng)驗，其中至少5年從事信息化培訓體系建設、項目管理工作，不少于5年中/大型企業(yè)信息化培訓工作組織、大型團隊管理工作經(jīng)驗；
3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運作模式和運營方法；
4.有很強的執(zhí)行力，具備良好的溝通協(xié)調能力和管理能力。
注：
1.以上各崗位要求中工作年限等條件，如應聘人綜合素質特別突出，可適當放寬。
2.根據(jù)國家有關部委關于促進自主就業(yè)退役軍人就業(yè)的要求，同等條件下，優(yōu)先錄用退役軍人。
二、薪酬和福利
參考集團相關管理規(guī)定。
三、報名事項
1.報名起止時間：2020年11月13日至11月30日。
2.報名材料：提交個人履歷一份，內(nèi)容包括：個人基本情況、免冠近照、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷及主要業(yè)績、自我評價等。
3.報名方式：應聘者將報名材料以電子郵件方式發(fā)送到job@gt.cn,應聘郵件標題格式為：“信息服務中心+應聘崗位+姓名+手機號”。
【責任編輯：伍全】