文章來源：中國通用技術(shù)（集團）控股有限責任公司 發(fā)布時間：2021-09-09
根據(jù)工作需要，中國通用技術(shù)集團人力資源部（黨組組織部）擬面向集團內(nèi)外公開招聘人才培訓專員1人、干部管理專員1人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位職責及要求
（一）人才培訓專員1人
1.崗位職責
（1）組織實施各項招聘工作，做好執(zhí)行總結(jié)、評估、反饋。
（2）參與集團各類人才隊伍建設(shè)，組織實施各類人才獎項評選，做好執(zhí)行總結(jié)、評估、反饋。
（3）協(xié)助開展集團人力資源信息化項目建設(shè)，做好人員信息管理和維護。
（4）協(xié)助編制培訓計劃和方案,組織實施具體培訓項目，做好執(zhí)行總結(jié)、評估、反饋。
（5）協(xié)助拓展培訓渠道，做好集團內(nèi)訓師隊伍建設(shè)與管理。
（6）組織開展各類人才統(tǒng)計，做好人才數(shù)據(jù)的分析和挖掘。
（7）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.任職要求
（1）中共黨員。
（2）碩士研究生及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學專業(yè)優(yōu)先。
（3）年齡35歲及以下，具有2年及以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
（4）文字功底扎實，寫作能力強，能獨立撰寫報告。
（5）熱愛人力資源管理工作，責任心強，學習能力突出，具有良好的語言表達和組織協(xié)調(diào)能力。
（6）熱愛生活，積極向上，勇于接受挑戰(zhàn)，抗壓能力強，具有良好的團隊合作意識。
（7）特別優(yōu)秀者可放寬上述條件。
（二）干部管理專員1人
1.崗位職責
（1）負責起草、修訂集團二級機構(gòu)領(lǐng)導人員、總部人員管理等相關(guān)規(guī)章制度。
（2）組織實施集團所屬黨組管理的二級機構(gòu)領(lǐng)導班子及成員選拔任用、考核評價、日常管理等工作。
（3）組織開展集團公司組織機構(gòu)及職位體系建設(shè)。
（4）組織開展優(yōu)秀年輕干部選拔、培養(yǎng)、動態(tài)管理等工作。
（5）組織開展集團總部員工調(diào)配管理、績效考核等工作。
（6）承辦部門交辦的其他工作。
2.任職要求
（1）中共黨員。
（2）碩士研究生及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學專業(yè)優(yōu)先。
（3）年齡35歲及以下，具有2年及以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有干部管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（4）文字功底扎實，寫作能力強，能獨立撰寫報告。
（5）熱愛人力資源管理工作，熟悉干部管理相關(guān)政策、流程、方法，能夠獨立推進干部管理工作，具有良好的語言表達和組織協(xié)調(diào)能力。
（6）熱愛生活，積極向上，勇于接受挑戰(zhàn)，抗壓能力強，具有良好的團隊合作意識。
（7）特別優(yōu)秀者可放寬上述條件。
二、資格條件
應(yīng)聘者除符合應(yīng)聘崗位要求外，同時應(yīng)具備以下資格條件：（一）具有較高的政治素質(zhì)，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。（二）為人公道正派，正直誠信，品行端正，廉潔自律，作風嚴謹，勤奮踏實，組織紀律性強；遵守公司規(guī)章制度，無違法違紀行為和不良記錄。
三、報名事項
（一）報名截止時間
2021年9月24日。
（二）報名材料
1.填寫《中國通用技術(shù)集團公司公開招聘報名表》。
2.提供資質(zhì)證明材料掃描件，包括但不限于：身份證、學歷學位證、專業(yè)資格證書或獲獎證書等。
（三）報名方式
請將上述材料電子版壓縮后發(fā)送至郵箱job@gt.cn,郵件主題統(tǒng)一命名為：“應(yīng)聘崗位+姓名+手機號碼”。
四、其他事項
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對所提交應(yīng)聘信息的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，我們有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
（二）資格審查結(jié)果，筆試/測評、面試時間及地點將通過郵件、電話或短信等方式告知，請應(yīng)聘者提供準確的手機號和郵箱地址，并及時查收短信和郵件，同時保持電話暢通。
（三）對應(yīng)聘信息我們將嚴格保密，不做他用。
【責任編輯：王占朝】