中國電子所出資企業負責人市場化選聘公告
文章來源：中國電子信息產業集團有限公司 發布時間：2022-01-04
中國電子信息產業集團有限公司（簡稱“中國電子”）是中央直接管理的國有重要骨干企業，是以網絡安全和信息化為主業的中央企業，是兼具計算機CPU和操作系統關鍵核心技術的中國企業。秉承“建設網絡強國、鏈接幸福世界”的企業使命和發展理念，中國電子成功突破高端通用芯片、操作系統等關鍵核心技術，構建了兼容移動生態、與國際主流架構比肩的安全先進綠色的“PKS”自主計算體系和最具活力與朝氣的應用生態，正加快打造國家網信產業核心力量和組織平臺。截至2020年底，中國電子擁有26家二級企業、15家上市公司、18余萬員工，實現全年營業收入2479.2億元。目前，連續11年躋身《財富》世界五百強。
根據中國電子改革發展需要，為進一步加強干部隊伍建設，現面向集團系統內外市場化選聘16位所出資企業負責人。具體事項如下：
一、招聘崗位
二、任職資格
（一）具有較高的政治素質。擁護黨的領導，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；理解認同國有企業戰略與文化，熱愛崗位工作，忠實于國家利益，愿把個人追求融入到企業長遠發展之中。
（二）綜合素質好，對黨忠誠，責任心強，勇于擔當，為人正直，作風正派，堅持原則，善作敢為，有較強的團隊合作意識和良好的操守品行；專業素養高，勤勉敬業，勇于實踐，善于創新，敢于擔當碰硬，有強烈的事業心和責任感；品行端正，有良好的職業道德，遵守法律法規和公司章程；工作有激情，勤勉敬業，有較強的保密意識和大局意識。
（三）符合中國電子干部管理相關規定。中國電子系統內應聘人員，一般應具有累計8年以上工作經歷或者與企業經營管理、經濟法律、黨建工作相關的工作經歷。應聘企業負責人正職的，應當具有同層級崗位工作經歷，或擔任同層級副職2年以上工作經歷，未滿兩年的應當具備同層級副職和下一層級正職累計5年以上工作經歷。應聘企業負責人副職的，應當具有同層級崗位工作經歷，或擔任下一層級正職三年以上工作經歷，未滿3年的應當具備下一層級正職和副職累計5年以上工作經歷。其中，應聘總會計師的，一般應具有注冊會計師、注冊內部審計師等職業資格，或者高級會計師、高級審計師職稱，從事財務會計或者審計工作時間累計不少于5年。應聘金融類和特殊行業類企業領導人員的，應當符合行業和相關監管機構要求。非二級企業比照相應崗位任職經歷。
（四）社會應聘人員參考同類企業、事業和機關單位同層級崗位，任職經歷要求同上。
（五）應聘總經理崗位者，年齡要求在50周歲以下（1972年1月1日以后出生），應聘其他崗位者，年齡要求在45周歲以下（1977年1月1日以后出生）。
（六）條件特別優秀者，可適當放寬資格條件。
（七）有下列情形之一的，不得參加應聘：1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未做出結論的，或正在接受審計機關審計的；2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員、被開除公職的；3.被依法列為失信聯合懲戒對象及拒服兵役的人員；4.受到證監部門處罰的人員；5.配偶、子女移居國境外的人員或不符合中央企業領導人員配偶、子女及其配偶經商辦企業規范要求人員；6.法律、法規規定的其他情形。
（八）具體崗位職責和要求詳見《中國電子所出資企業負責人市場化選聘崗位職責及任職條件》（附件1）。
三、報名時間、方式及要求
（一）報名時間：2021年12月29日－2022年1月9日，逾期不予受理。
（二）報名方式： 每位應聘者選報1個崗位，前期已報名應聘集團總部管理崗位的人員可應聘所出資企業負責人崗位。請應聘者將《中國電子市場化選聘應聘報名表》（附件2）、學歷學位證書、職稱證書、工作證明、相關資格證件等材料掃描件發至中國電子招聘郵箱：ceczhaopin@cec.com.cn,郵件名稱請注明：姓名＋企業+應聘崗位。
（三）其他要求及說明：1.請認真填寫《中國電子市場化選聘應聘報名表》，要求填寫項目完整、真實準確，應聘者須對報名信息的真實性和準確性負責，凡弄虛作假者，一經核實，取消應聘資格，應聘資料恕不退還。2.進入最終面試人員的面試地點為深圳。對于最終錄用人員，將按照我公司履職待遇標準，報銷往返交通及住宿費用。
附件1：中國電子所出資企業負責人市場化選聘崗位職責及任職條件
【責任編輯：殷豐收】
掃一掃在手機打開當前頁
