文章來源：中國建筑集團有限公司 發(fā)布時間：2022-03-31
一、招聘崗位
項目履約管理部：勞務(wù)管理崗
二、基本條件
1、品行端正，忠誠企業(yè)，認同和遵循中國建筑的企業(yè)文化理念，有良好的團隊互助精神和個人職業(yè)素養(yǎng)；
2、具備崗位職責(zé)要求的專業(yè)知識和技能；
3、3年以上基層經(jīng)歷或2年以上海外經(jīng)歷；
4、原則上年齡不超過40歲；
5、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；
6、初始學(xué)歷為全日制本科及以上，英語通過CET-4；
7、同等條件下，退役軍人優(yōu)先。
三、崗位職責(zé)和任職資格
主要職責(zé)：
負責(zé)制訂勞務(wù)管理相關(guān)制度，指導(dǎo)子企業(yè)的勞務(wù)管理體系建設(shè)，對接政府相關(guān)部門；
負責(zé)監(jiān)督管理農(nóng)民工工資支付，指導(dǎo)子企業(yè)做好農(nóng)民工工資代發(fā)；
負責(zé)參與建筑工人實名制管理信息平臺（云筑勞務(wù)）建設(shè)，推進云筑勞務(wù)平臺的運行及項目現(xiàn)場實名制管理的監(jiān)督管理；
負責(zé)制訂、修訂勞務(wù)企業(yè)準入和清出標(biāo)準。
任職資格：
年齡不超過35周歲；
本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)；
具有3年以上項目工作經(jīng)歷；
具備熟練的計算機應(yīng)用能力；
具備較強的文字功底和寫作能力；
有多層級、多崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。
四、招聘程序
招聘工作按照自愿報名、資格審查、測評、筆試、面試、考察、審批等程序進行。
五、具體事宜
請應(yīng)聘人員登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站（https://special.zhaopin.com/2017/bf/zgjz040150/career.html）并于2022年4月12日前投遞簡歷。
公司地址：北京市朝陽區(qū)安定路5號院3號樓中建財富國際中心
【責(zé)任編輯：豐收】