文章來源：鞍鋼集團有限公司 發布時間：2023-02-23
鞍鋼集團資本控股有限公司（以下簡稱鞍鋼資本）是鞍鋼集團全資子公司，鞍鋼金融板塊平臺公司，注冊資本36億元，業務涵蓋產業基金、股權投資、資產管理、商業保理、融資租賃、金融科技和保險經紀等領域。鞍鋼資本以建立高效管控體系和全面風險管理體系，打造精干專業的人才隊伍，服務鞍鋼實體產業為經營宗旨。
為全面貫徹新時代黨的組織路線，貫徹落實黨中央、國務院關于新時代人才工作的決策部署，以更大力度更實舉措深化新時代人才強企戰略，完善市場化選人用人機制，為企業高質量發展提供堅強有力的人才支撐，根據工作需要，現面向全社會公開招聘鞍鋼資本總部專業職能崗位人員2人。
一、招聘崗位
黨委工作部（綜合管理部、董事會辦公室）人力資源管理高級經理1人、公司治理高級經理1人。
二、資格條件
（一）基本條件
1.政治素質好，堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，擁有堅定建設具有全球競爭力的世界一流企業的職業追求。
2.綜合能力強，具有較好的全局性思維和綜合協調能力，較強的推動創新和執行能力。專業功底扎實，實踐經驗豐富，工作視野開闊。
3.具有應聘崗位需要的專業思維、專業素養，懂經營、會管理、善決策，注重團結協作，能夠調動各方面積極性，認同鞍鋼集團企業文化。
4.具有正常履行職責的身體條件。
5.無競業限制等影響聘用的有關情況。
（二）任職資格
1.人力資源管理高級經理：具有較強的邏輯思維能力，扎實的人力資源背景知識以及較強的專業報告撰寫能力。
具有5年以上大中型企業人力資源部門工作經驗。對市場化的人力資源管理模式具有深刻了解，熟悉市場化人才招聘、培訓、考核退出等業務流程，精通市場化的公司職級體系建立、組織績效和個人績效管理。具有國內985、211、雙一流大學或國際知名大學碩士及以上學位，人力資源管理專業優先。1988年1月1日以后出生。
2.公司治理高級經理：具有較強邏輯思維能力、組織協調能力，以及深厚的文字功底。
具有5年以上大中型企業人力資源、企管、改革、調研等部門工作經驗。熟練掌握現代企業制度，熟悉公司法及法人治理工作；具有組織策劃大型會議、高端論壇、展會等工作經驗；熟悉外部來訪接待服務工作；具有大中型國有企業市場化改革及體系建設工作經驗者優先。具有國內985、211、雙一流大學或國際知名大學碩士及以上學位。1988年1月1日以后出生。
三、報名方式
（一）報名時間：2023年3月17日截止。
（二）本次招聘只接受網絡報名。
請應聘人員下載并填寫報名表（附件），與個人學歷學位證書、職（執）業資格證書、有關獎勵證書等個人材料打包后，以“應聘xx崗位-姓名-手機號”為郵件主題，發送至報名郵箱agzbdwgzb@ansteel.com.cn。工作年限以本公告發布之日截止。
四、招聘程序
本次招聘分為網絡報名、資格審查、認領履職考核指標、能力與素質測試、筆試（根據報名情況及實際需要確定）、面試、確定人選、背景調查、依法依規任職等環節。每個環節的具體安排將以適當形式提前告知，請保持聯絡方式暢通。
五、聯系方式
聯系人：黃老師。
聯系電話：0412-6732035，13889776166。
附件：應聘人員報名表
【責任編輯：馮雪】