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中國(guó)電力投資集團(tuán)公司總部職員公開(kāi)招聘工作公告

文章來(lái)源:中國(guó)電力投資集團(tuán)公司  發(fā)布時(shí)間:2013-05-03

  為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,創(chuàng)新選人用人機(jī)制,根據(jù)工作需要,決定面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)、外公開(kāi)招聘集團(tuán)公司總部職員22名。現(xiàn)公告如下:

  一、招聘原則

  1.黨管人才的原則。

  2.德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。

  3.服務(wù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略、促進(jìn)人才結(jié)構(gòu)調(diào)整的原則。

  4.民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
   
  二、招聘崗位、人數(shù)及范圍
 

序號(hào)

崗位

人數(shù)

范圍

備注

1

資本市場(chǎng)與股權(quán)部并購(gòu)重組處職員

(并購(gòu)重組)

1

集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)

 

2

政策與法律部企業(yè)管理處職員

(標(biāo)準(zhǔn)化與對(duì)標(biāo)管理)

1

集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)

 

3

火電部項(xiàng)目處職員

1

集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)

 

4

火電部市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)處(電力監(jiān)控處)職員

(營(yíng)銷(xiāo)分析)

1

集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)

 

5

水電與新能源部生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)處職員

(新能源生產(chǎn)及運(yùn)行管理)

1

集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)

 

6

煤炭與物流部燃料供應(yīng)處職員

1

集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)

 

7

鋁業(yè)部項(xiàng)目與工程處職員

(氧化鋁工程管理)

1

集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)

 

8

鋁業(yè)部生產(chǎn)技術(shù)處職員

(安全管理)

1

集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)

 

9

鋁業(yè)部計(jì)劃經(jīng)營(yíng)處職員

(綜合、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì))

1

集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)

 

10

高新產(chǎn)業(yè)部環(huán)保與綜合產(chǎn)業(yè)處職員

1

集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)

 

11

安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部安全監(jiān)察二處職員

1

集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)

 

12

審計(jì)與內(nèi)控部審計(jì)一處職員

(經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì))

1

集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)

 

13

監(jiān)察部二處職員

1

集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)

 

14

監(jiān)察部三處職員

1

集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)

 

15

工會(huì)工作委員會(huì)辦公室職員

1

集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)

 

16

工會(huì)工作委員會(huì)組織與民主管理處職員

1

集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)

 

17

水電與新能源部新能源項(xiàng)目工程處職員

(風(fēng)電設(shè)計(jì)管理)

1

面向社會(huì)

(含集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi))

18

水電與新能源部新能源項(xiàng)目工程處職員

(太陽(yáng)能發(fā)電設(shè)計(jì)管理)

1

面向社會(huì)

19

煤炭與物流部物流處職員

(鐵路管理)

1

面向社會(huì)

20

審計(jì)與內(nèi)控部審計(jì)一處職員

(經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì))

1

面向社會(huì)

21

審計(jì)與內(nèi)控部審計(jì)二處職員

(工程審計(jì))

1

面向社會(huì)

22

審計(jì)與內(nèi)控部?jī)?nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理處職員

1

面向社會(huì)

 

  三、崗位職責(zé)和職位要求(詳見(jiàn)附件1)
 
  四、報(bào)名資格條件(詳見(jiàn)附件1)
 
  五、招聘程序
 
  本次公開(kāi)招聘分公開(kāi)報(bào)名、資格審查、評(píng)價(jià)與測(cè)試、組織考察、體檢與公示、錄用入職等六個(gè)階段。
 
  (一)公開(kāi)報(bào)名
 
  應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照公告要求向集團(tuán)公司公開(kāi)招聘工作辦公室提交報(bào)名表(詳見(jiàn)附件2、3)和報(bào)名材料。
 
  (二)資格審查
 
  根據(jù)公開(kāi)招聘崗位的資格條件要求,對(duì)應(yīng)聘人員基本情況進(jìn)行審核。
 
  (三)評(píng)價(jià)與測(cè)試

  1. 履歷分析:對(duì)通過(guò)資格審查者的工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、教育培訓(xùn)和工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行分析評(píng)價(jià)。
 
  2. 筆試:資格審查通過(guò)者參加筆試;對(duì)應(yīng)一個(gè)崗位,參加筆試的一般不少于5人;如不滿足數(shù)量要求,取消該崗位的公開(kāi)招聘。
 
  3. 面試:筆試通過(guò)者參加面試;對(duì)應(yīng)一個(gè)崗位,參加面試的一般不少于3人;如不滿足數(shù)量要求,取消該崗位的公開(kāi)招聘。
 
  4. 綜合成績(jī):按照履歷分析成績(jī)20%、筆試成績(jī)30%、面試成績(jī)50%的比例加權(quán)確定應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)。
 
  (四)組織考察
 
  根據(jù)綜合成績(jī)確定考察對(duì)象,每個(gè)崗位考察人選一般不少于2人。
 
  (五)體檢與公示
 
  對(duì)考察合格擬錄用人員安排進(jìn)行體檢,對(duì)體檢結(jié)果滿足工作需要者進(jìn)行公示。
 
  (六)錄用入職。
 
  依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿,經(jīng)考核勝任試任崗位的,正式任職,試用期計(jì)入任職時(shí)間;不勝任的,系統(tǒng)內(nèi)人員返回原單位,系統(tǒng)外人員解除勞動(dòng)合同。
 
  六、報(bào)名時(shí)間、方式和要求
 
  (一)報(bào)名時(shí)間:自公告之日起,截止2013年5月17日
 
  (來(lái)函材料以當(dāng)?shù)剜]戳為準(zhǔn))。
 
  (二)報(bào)名方式:應(yīng)聘人員可在中國(guó)電力投資集團(tuán)公司網(wǎng)站下載《中國(guó)電力投資集團(tuán)公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》,填寫(xiě)后發(fā)送至郵箱 zhpbm@cpicorp.com.cn。同時(shí)將書(shū)面報(bào)名表(使用A4型紙張)和相關(guān)證明材料郵寄到集團(tuán)公司公開(kāi)招聘工作辦公室(請(qǐng)?jiān)谛欧庥疑辖亲⒚鳌皯?yīng)聘中電投集團(tuán)總部xx部門(mén)xx崗位”字樣。
 
  通信地址:北京市西城區(qū)金融大街28號(hào)院3號(hào)樓,中國(guó)電力投資集團(tuán)公司人力資源部(公開(kāi)招聘工作辦公室)
 
  郵政編碼:100033
 
  聯(lián) 系 人:王瑾輝、陳斯燕
 
  聯(lián)系電話:010-66298078、010-66298564
 
  (三)有關(guān)要求
 
  1.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)只能填報(bào)一個(gè)崗位;需準(zhǔn)確填寫(xiě)可與本人直接聯(lián)系的聯(lián)系電話。
 
  2.應(yīng)聘人員提供相關(guān)證明材料(使用A4型紙打印或復(fù)印)主要包括:(1)本人身份證或護(hù)照或永久居留證、學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證明書(shū)復(fù)印件各1份;(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料、相關(guān)證明材料(留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具留學(xué)證明、黨員證明信)各1份;(3)近期2寸彩色證件照片2張。
 
  3.應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé);報(bào)名相關(guān)材料不再退回。
 
  4.恕不接待來(lái)訪。
 
  (四)有關(guān)說(shuō)明
 
  1.錄用京外人員,進(jìn)京落戶按照國(guó)家及集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,配偶及子女工作自行解決。
 
  2.錄用人員試用期的工資、福利待遇同總部員工。
 
  七、紀(jì)律監(jiān)督
 
  1.嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘的工作程序。
 
  2.應(yīng)聘人員自覺(jué)遵守有關(guān)規(guī)定和要求,不準(zhǔn)弄虛作假,不準(zhǔn)搞非組織活動(dòng);如提供個(gè)人信息與真實(shí)情況不符,或進(jìn)行非組織活動(dòng),一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘、錄用資格。如為中電投集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)部員工,視情節(jié)輕重,所在單位給予批評(píng)教育或行政處分。
 
  3.工作人員嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度,不準(zhǔn)泄露工作過(guò)程中的任何情況;對(duì)違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育、調(diào)離招聘工作崗位或行政處分。
 
  4.中電投集團(tuán)公司系統(tǒng)相關(guān)單位有客觀、全面地反映和提供應(yīng)聘人員真實(shí)情況的義務(wù),不得夸大、隱瞞或歪曲事實(shí);如出現(xiàn)上述情況,視情節(jié)輕重,給予單位主要領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話或通報(bào)批評(píng)。
 
  5.公開(kāi)招聘工作設(shè)立監(jiān)督組,專(zhuān)門(mén)受理對(duì)公開(kāi)招聘工作中有關(guān)問(wèn)題的檢舉、申訴,并認(rèn)真核實(shí);對(duì)中電投集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)違反有關(guān)規(guī)定的責(zé)任單位、責(zé)任人員進(jìn)行嚴(yán)肅追究。
 
  監(jiān)督信箱: zhpjd@cpicorp.com.cn
 
  監(jiān)督電話:010-66298260(工作日工作時(shí)間)。
 
  附件:
 
   1.公開(kāi)招聘崗位職責(zé)與職位要求、報(bào)名資格條件
 
   2.公開(kāi)招聘報(bào)名表
 
   3.公開(kāi)招聘報(bào)名表填寫(xiě)說(shuō)明
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