中國大唐集團公司（以下簡稱集團公司）是中央直接管理的國有特大型發(fā)電企業(yè)集團，是國務院批準的國家授權投資的機構(gòu)和國家控股公司試點。注冊資本金153.9億元。主要從事電力、熱力生產(chǎn)和供應，與電力相關的煤炭資源開發(fā)生產(chǎn)，以及相關專業(yè)技術服務。2010年、2011年，集團公司連續(xù)進入《財富》雜志評選的全球500強企業(yè)行列。
集團公司經(jīng)營范圍為：經(jīng)營集團公司及有關企業(yè)中由國家投資形成并由集團公司擁有的全部國有資產(chǎn)；從事電力能源的開發(fā)、投資、建設、經(jīng)營和管理；組織電力（熱力）生產(chǎn)和銷售；電力設備制造、設備檢修與調(diào)試；電力科技開發(fā)、咨詢；電力工程、電力環(huán)保工程承包與咨詢；新能源開發(fā)；與電力相關的煤炭資源、煤化工和粉煤灰綜合利用的開發(fā)、生產(chǎn)、加工和銷售；與電力相關的金融、物流服務；國際電力工程的投資、建設和經(jīng)營；自營和代理各類商品和技術的進出口（國家限定集團公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術除外）；承包境外工程和境內(nèi)國際招標工程；上述境外工程所需的設備、材料出口；對外派遣實施上述境外工程所需的勞務人員。
截至2010年底，集團公司資產(chǎn)總額達到5205.82億元，分布于國內(nèi)28個省區(qū)市以及緬甸、柬埔寨等國家；集團公司實行三級管理體制，擁有分公司9家，子公司9家，三級企業(yè)272家，其中在役發(fā)電企業(yè)148家，發(fā)電裝機容量10589.59萬千瓦；員工總數(shù)98082人。2010年實現(xiàn)營業(yè)收入1754.26億元，居《財富》世界500強第374位。
為適應發(fā)展戰(zhàn)略要求，集團公司決定對總部部門和部分二級企業(yè)共計55個崗位，面向系統(tǒng)內(nèi)、外公開招聘。現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘崗位
此次，中國大唐集團公司面向系統(tǒng)內(nèi)、外公開招聘集團公司總部部門主任級崗位3個、副主任級崗位24個、處長崗位5個、副處長崗位2個、主管崗位21個。詳情見《中國大唐集團公司2011年公開招聘崗位一覽表》（附表1）。
二、報名條件與資格
根據(jù)中國大唐集團公司有關制度規(guī)定，結(jié)合本次公開招聘崗位職責要求，應聘人員應符合以下基本條件、資格條件和崗位特殊要求。
（一）基本條件
1. 集團公司總部部門主任級、副主任級崗位
（1）具有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，具有搞好國有企業(yè)的強烈事業(yè)心和責任感，有大局意識，團結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)，認同并踐行大唐“同心”文化；
（2）熟悉國家宏觀政策和相關法律法規(guī)，掌握相關行業(yè)和市場情況，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識；
（3）具有較強的戰(zhàn)略決策、組織協(xié)調(diào)、改革創(chuàng)新和執(zhí)行能力，具有與應聘崗位相匹配的豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗，工作業(yè)績突出；
（4）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。
2. 集團公司總部處長、副處長崗位
（1）具有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法、品行端正，誠信廉潔、勤奮盡責，團結(jié)合作、作風嚴謹；
（2）了解國家宏觀政策和相關法律法規(guī)，熟悉相關行業(yè)和市場情況，具有履行崗位職責所必須的專業(yè)知識；
（3）具有較強的專業(yè)管理、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析和執(zhí)行能力，具有與應聘崗位相匹配的較高的專業(yè)技術水平，開拓創(chuàng)新精神強；
（4）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
3. 集團公司總部主管崗位
（1）具有較好的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)操守，遵規(guī)守紀，品行端正，具有較強的團隊意識和合作精神；
（2）具有履行崗位職責所必須的專業(yè)知識；
（3）具有較強的語言、文字表達能力，具有與應聘崗位相匹配的專業(yè)技術水平和工作經(jīng)歷；
（4）身體和心理健康。
（二）資格條件
1. 集團公司總部部門主任級崗位
（1）任職經(jīng)歷：應具有集團公司主任級工作經(jīng)歷，或副主任級崗位2年以上工作經(jīng)歷（2009年8月31日前任職），未滿2年的，應具有副主任級和正處級累計5年以上工作經(jīng)歷。
（2）學歷及職稱：應具有大學及以上學歷，一般應具有中級及以上專業(yè)技術職務任職資格或相應執(zhí)業(yè)資格。
（3）年齡：52周歲以下（1959年8月31日以后出生）,其中應聘中國大唐集團科學技術研究院籌備組組長崗位的，年齡條件可以適當放寬。
2. 集團公司總部部門副主任級崗位
（1）任職經(jīng)歷：應具有集團公司副主任級工作經(jīng)歷，或具有正處級崗位3年以上工作經(jīng)歷（2008年8月31日前任職），未滿3年的，應具有正處級崗位及副處級崗位累計5年以上工作經(jīng)歷。
（2）學歷及職稱：應具有大學及以上學歷，一般應具有中級及以上專業(yè)技術職務任職資格或相應執(zhí)業(yè)資格，總會計師等特殊專業(yè)領導崗位還需具備相關資格條件。
（3）年齡：52周歲以下（1959年8月31日以后出生）,其中應聘中國大唐集團科學技術研究院籌備組副組長崗位的，年齡條件可以適當放寬。
3. 集團公司總部處長崗位
（1）任職經(jīng)歷：應具有正處級工作經(jīng)歷，或具有副處級2年以上工作經(jīng)歷（2009年8月31日前任職）。
（2）學歷及職稱：應具有大學及以上學歷，一般應具有中級及以上專業(yè)技術職務任職資格或相應執(zhí)業(yè)資格。
（3）年齡：47周歲以下（1964年8月31日以后出生）。
4. 集團公司總部副處長崗位
（1）任職或工作經(jīng)歷：應具有副處級工作經(jīng)歷，或全日制大學本科畢業(yè)5年以上、研究生畢業(yè)3年以上專業(yè)管理工作經(jīng)歷。
（2）學歷：應具有全日制大學本科及以上相關專業(yè)學歷。
（3）年齡：47周歲以下（1964年8月31日以后出生）。
5. 集團公司總部主管崗位
（1）工作經(jīng)歷：應具有2年以上相關專業(yè)工作經(jīng)歷。
（2）學歷：應具有全日制大學本科及以上相關專業(yè)學歷。
（3）年齡：42周歲以下（1969年8月31日以后出生）。
（4）北京市戶籍。
（三）崗位特殊要求
各崗位特殊要求見《中國大唐集團公司2011年公開招聘崗位一覽表》（附表1）。
中國大唐集團公司系統(tǒng)外應聘人員的職務層次、任職年限比照上述條件執(zhí)行。
三、工作程序
公開招聘工作程序包括報名、資格審查、考試測評、組織考察、黨組決策、公示、聘用七個環(huán)節(jié)。集團公司監(jiān)察部對公開招聘工作全過程實施監(jiān)督。
（一）報名
應聘者自主選擇應聘崗位，自愿報名。按照招聘公告要求，填寫《中國大唐集團公司2011年公開招聘報名表》（附表2）（以下簡稱《報名表》），并將《報名表》發(fā)送到報名郵箱，每個應聘者限申報1個崗位。
執(zhí)行回避制度。按照中國大唐集團公司企業(yè)領導人員回避有關制度規(guī)定，有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系的，不得應聘同一單位雙方直接隸屬于同一領導人員的崗位或有直接上下級領導關系的崗位，也不得應聘其中一方擔任領導職務的單位中組織人事、審計、財務等規(guī)定的崗位。
應聘中國大唐集團公司總部崗位的人員如有夫妻、直系血親（父母及子女）或子女的配偶在集團公司總部工作的，也應予以回避。
（二）資格審查
根據(jù)招聘崗位資格條件對應聘人員進行資格審查。系統(tǒng)內(nèi)報名人員，按照干部管理權限由有關企業(yè)人力資源部門進行審核，重點審核報名人員信息的真實性、廉潔自律情況，是否有違紀違法記錄等。系統(tǒng)外應聘人員的資格審查由公開招聘工作辦公室統(tǒng)一組織。
資格審查合格人員全部進入筆試環(huán)節(jié)，以電話方式通知其參加筆試，并在中國大唐集團公司網(wǎng)站對參加筆試人員名單進行公示（公示期2天）。對未通過資格審查的人員，以統(tǒng)一格式的電子郵件通知本人。
同一崗位資格審查合格不足3人的，取消該崗位招聘工作。
（三）考試測評
考試測評包括筆試、面試和履歷分析，并按不同權重計算綜合成績，筆試成績占40%、面試成績占50%、履歷分析占10%。
1. 筆試。主要測試應聘者所報崗位需要的基礎理論、基本知識和解決實際問題能力。筆試題目實行每一個崗位一種考卷，筆試時間為180分鐘，閉卷考試。每個崗位筆試成績達到及格分數(shù)線的前5名進入面試環(huán)節(jié)（并列第5名一并進入），成績達到及格分數(shù)線少于3名的，取消該崗位招聘。以電話方式通知參加面試人員，并在中國大唐集團公司網(wǎng)站對參加面試人員名單進行公示（公示期2天）。對未進入面試的人員，以統(tǒng)一格式的電子郵件通知本人。
2. 面試。主要測試應聘者所報崗位需要的綜合素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)和工作管理能力等。面試題目實行每一個崗位一種考卷，主要采取應聘者自述、考官提問等方式進行，每人面試時間25分鐘。其中，副主任級及以上崗位面試增加無領導小組討論環(huán)節(jié)和員工代表參與評價。
3. 履歷分析。主要對面試人員教育背景、職業(yè)經(jīng)驗和工作業(yè)績等情況進行定量評價。
（四）組織考察
依據(jù)綜合成績排序確定考察對象人選，并按中國大唐集團公司干部考察程序?qū)疾鞂ο筮M行考察。
（五）黨組決策
中國大唐集團公司召開黨組會，研究決定各崗位聘用人選。
（六）公示
對擬聘人選的基本情況、擬聘崗位等在中國大唐集團公司網(wǎng)站進行公示，公示期7天。
（七）聘用
按照中國大唐集團公司有關規(guī)定簽訂勞動合同，并辦理聘用手續(xù)，聘用人員享受中國大唐集團公司統(tǒng)一規(guī)定的相應薪酬福利待遇。聘用人員實行試用期，試用期一年。試用期滿后，對聘用人員進行全面考察，勝任本職工作的，按規(guī)定程序聘用；不勝任本職工作的，解除聘用。
四、報名要求
（一）報名時間
自2011年9月15日18:00時起至10月15日18:00時止。
（二）報名方式
報名截止時間之前，以現(xiàn)場送達、傳真或電子郵件（影印版）發(fā)送本人據(jù)實填寫并簽字的《中國大唐集團公司2011年公開招聘報名表》（見附表2）（以下簡稱《報名表》）至中國大唐集團公司公開招聘工作辦公室。同時附送《報名表》電子版（含本人近期二寸免冠彩色照片）至報名電子郵箱。《報名表》可登錄中國大唐集團公司網(wǎng)站下載，網(wǎng)址為
http://www.china-cdt.com。
各崗位報名情況通過中國大唐集團公司網(wǎng)站動態(tài)公布。報名截止后第二天的上午9:00時至下午16:00時，接受報名人員自愿調(diào)整崗位（限一次），具體操作方式見屆時中國大唐集團公司網(wǎng)站發(fā)布的《報名人員自愿更改應聘崗位確認單》及具體要求。
（三）相關材料
請在報名截止時間之前，將下列紙質(zhì)材料現(xiàn)場送達或快遞送達至中國大唐集團公司公開招聘工作辦公室（以傳真方式或電子郵件方式送達《報名表》的，須將《報名表》原件一并送達）。快遞方式以郵戳時間為準，報名材料不退還。
1. 本人身份證、學歷證書、學位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術職務任職資格證書、一個月以上培訓證書、中國大唐集團公司級或省部級及以上榮譽證書等證明材料復印件各一份；
2. 近兩年工作總結(jié)（1500字以內(nèi)）（電子版發(fā)至報名電子郵箱）。
五、聯(lián)系方式
2. 報名傳真：010-66586096、66586097
3. 通訊地址：北京市西城區(qū)廣寧伯街1號707室 中國大唐集團公司公開招聘工作辦公室，郵政編碼100033
5. 咨詢電話：010-66586125、66586126、66586941
6. 集團公司監(jiān)察部監(jiān)督電話：010-66586399
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