文章來源：新興際華集團有限公司 發(fā)布時間：2015-12-16
新興際華投資有限公司是國務院國資委直屬的新興際華集團有限公司全資二級公司，是集資產管理、物流貿易、實業(yè)投資和生產經營于一體的國有大型獨資公司，注冊資本1000萬元。主營業(yè)務包括：倉儲物流、商業(yè)貿易；職業(yè)裝生產技術研發(fā)、質量檢測與服務；服裝、服飾等產品的生產經營；資產管理與物業(yè)服務;熱力供暖；工程建筑與施工；酒店經營、餐飲服務；醫(yī)療服務等業(yè)務。目前，公司下轄17戶子企業(yè)，現(xiàn)有職工1834人。2015年預計實現(xiàn)營業(yè)收入127億元，實現(xiàn)利潤總額4億元，同比增長24.88%。
新興際華投資有限公司“十三五”規(guī)劃目標總結為“1358”，即：
一個目標：營業(yè)收入400億元；利潤總額確保10億元；職工收入翻一番。
三大板塊：物流園、資產管理、實業(yè)投資。
五個平臺：連鎖商務+（旅游、健康）、地產投資、資產管理、實業(yè)投資與管理、物業(yè)管理。
八個功能：國際認證（檢測）、連鎖商務+（健康、旅游）、倉儲管理、快遞分撥、商貿交易、物流金融、加工配送、物業(yè)服務。
為貫徹落實《中共中央國務院關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》，推進中央企業(yè)職業(yè)經理人制度建設，結合新興際華集團有限公司董事會行權試點工作及下屬新興際華投資有限公司產業(yè)調整和優(yōu)化公司治理結構，現(xiàn)對際華投資有限公司部分高層管理人員崗位面向全社會進行公開招聘，誠邀社會各界精英加盟。具體招聘職位及要求如下：
一、總經理 1名
（一）崗位職責
1. 主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；
2. 組織擬訂和實施公司年度經營計劃和投資方案；
3. 組織擬訂公司年度財務預算方案，并向董事會提出建議；
4. 組織擬訂公司內部管理機構設置方案；公司的基本管理制度和具體規(guī)章；風險管理體系建立方案，改革、重組方案，收入分配方案，重大融資計劃，一定金額以上的資產處置方案；
5. 建立總經理辦公會制度，召集和主持總經理辦公會議，協(xié)調、檢查和督促各部門、各分公司、各子企業(yè)的生產經營和改革管理工作；
6. 貫徹落實國家和上級部門有關安全生產和環(huán)境保護的要求，承擔公司安全生產和環(huán)境保護第一責任人的責任，組織企業(yè)安全生產和環(huán)境保護工作；
7. 行使董事會授予的職權和法律、行政法規(guī)、公司章程規(guī)定的其他職權。
（二）任職資格
1. 具有累計十年以上企業(yè)工作經歷或者與企業(yè)經營管理業(yè)務、黨群工作相關的經歷；
2. 具有擔任大型企業(yè)領導職務5年以上工作經歷；
3. 具有大學本科以上文化程度；
4. 具備高級職稱；
5. 年齡一般應在45周歲以下；
6. 特別優(yōu)秀的任職資格可以適當放寬。
實行中央企業(yè)領導人員職位禁入制度，嚴格按照《公司法》、《國有資產法》和黨紀政紀有關規(guī)定執(zhí)行。
（三）工作地點：北京
二、副總經理 3名（物流、地產、投資方向各1名）
（一）崗位職責
副總經理三個崗位分別分管公司物流、地產、投資業(yè)務板塊工作以及公司部分職能管理工作。具體職責如下：
1. 組織制訂和落實分管業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃。組織推動分管業(yè)務板塊資源整合、經營協(xié)調工作；
2. 負責分管業(yè)務重大項目運作的組織；
3. 負責分管業(yè)務板塊日常生產經營活動的指導、檢查與督促，并協(xié)調解決相關問題等；
4. 根據分工負責物流、地產、投資等某方面職能管理工作；
5. 完成董事會和總經理交辦的其他工作。
（二）任職資格
1. 具有累計十年以上企業(yè)工作經歷或者與企業(yè)經營管理業(yè)務、黨群工作相關的經歷；
2. 具有擔任大型企業(yè)領導職務且分管物流、地產、投資任一方向5年以上工作經歷；
3. 具有大學本科以上文化程度；
4. 年齡一般應在45周歲以下；
5. 特別優(yōu)秀的任職資格可以適當放寬。
實行中央企業(yè)領導人員職位禁入制度，嚴格按照《公司法》、《國有資產法》和黨紀政紀有關規(guī)定執(zhí)行。
（三）工作地點：北京
三、總會計師 1名
（一）崗位職責
分管公司財務管理工作。負責公司會計基礎管理、財務管理和監(jiān)督、財會內控機制建設、重大財務事項監(jiān)管、資本運作、業(yè)績考核工作等。具體職責如下：
1. 組織建立公司財務會計管理制度及財務會計內部控制制度；
2. 組織擬定財務預算并督導實施，組織擬訂財務決算；
3. 組織并監(jiān)管公司資金管理、成本費用管理、資產管理等工作；
4. 組織實施公司經營業(yè)績的財務評價，為企業(yè)經營業(yè)績考核提供財務依據；
5. 監(jiān)督公司重大財務事項和重大決策等。
（二）任職資格：
1. 具有累計十年以上企業(yè)工作經歷或者與企業(yè)經營管理業(yè)務相關的經歷；
2. 具有擔任大型企業(yè)領導職務且分管財務、金融、審計等相關業(yè)務5年以上工作經歷；
3. 具有大學本科以上文化程度；
4. 具備高級職稱或同等水平職業(yè)資格；
5. 年齡一般應在45周歲以下；
6. 特別優(yōu)秀的任職資格可以適當放寬。
實行中央企業(yè)領導人員職位禁入制度，嚴格按照《公司法》、《國有資產法》和黨紀政紀有關規(guī)定執(zhí)行。
（三）工作地點：北京
四、任職條件
以上各招聘崗位應聘人員均需具備以下基本任職條件：
（一）具有較高的政治素質，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習習近平總書記系列重要講話精神，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定，具有搞好國有企業(yè)的強烈事業(yè)心和責任感，認真履行經濟責任、政治責任和社會責任。
（二）具有較突出的工作業(yè)績，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協(xié)調能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強。
（三）具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規(guī)，熟悉國內外市場和相關行業(yè)情況。
（四）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，認同新興際華文化，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，敢于擔當，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好。
（五）具有完全民事行為能力的中國公民，擁有良好的心理素質，能夠正常履行職責的身體素質。
五、其他要求
（一）應聘方式：應聘者詳細真實填寫附件中的應聘登記表，并發(fā)送至xxjhzzb@163.com；
（二）郵件名稱：請按照“姓名+應聘崗位”的格式設置郵件名稱，如張三+副總經理崗位（物流）；
（三）截止時間：總經理崗位2015年12月25日；
副總經理及總會計師崗位2015年1月25日。