文章來源：中國交通建設股份有限公司 發布時間：2016-04-27
中國交通建設股份有限公司（以下簡稱“中國交建”）是國務院國資委監管的中央企業，主要從事公路、橋梁、港口、碼頭、航道、鐵路、隧道、市政等基礎設施的勘察、設計、建設、監理，港口和航道的疏浚，海洋重型裝備與港口機械、筑路機械的制造，以及交通基礎設施投資、城市綜合體開發運營和房地產開發業務等，擁有60多家全資、控股子公司，業務足跡遍及世界120余個國家和地區。
現因工作需要，面向社會公開招聘中國交建戰略發展部副總經理，有關事項公告如下：
一、招聘崗位
戰略發展部副總經理1名。
二、報名條件
（一）高度認同中國交建的戰略追求、核心價值觀、企業文化和員工從業守則，符合中國交建“靠得住、能干事、在狀態、善合作”的用人標準。
（二）年齡一般不超過50周歲（1966年5月31日以后出生）（女性一般不超過48周歲）（1968年5月31日以后出生），具有良好的心理素質，身體健康。特別優秀的，年齡可以適當放寬。
（三）沒有不良從業記錄。
（四）崗位任職條件：
1.具有博士研究生學歷或博士學位，經濟、管理類相關專業畢業，在宏觀經濟政策、戰略規劃理論方面有較高水平。
2.具有5年以上大型國有企業集團戰略規劃管理相關工作經驗，對國企改革、資本市場、行業發展等方面政策、法規比較熟悉，管理經驗比較豐富，且滿足下列條件之一（截至2016年5月31日）：
（1）中國交建總部戰略規劃管理等相關職能部門正處級管理職位2年以上；未滿2年的，須具備正、副職累計5年以上工作經歷。
（2）中國交建二級企業戰略規劃管理等相關職能部門正職2年以上；未滿2年的，須具備正、副職累計5年以上工作經歷。
（3）擔任黨政群機關、事業單位正縣（處）級職位從事戰略規劃管理相關工作3年以上或其他國有企業總部二級部門正職、二級公司部門正職從事戰略規劃相關工作3年以上。
3.具備戰略、策略化思維，較強的組織和協調能力，有主持編制企業戰略規劃相關經歷。
4.熟悉國內外典型建筑業企業的現狀、發展規律和戰略變革。
5.具備較好的文字功底和研究能力，英語熟練。
三、招聘程序
（一）招聘工作按照自愿報名、資格審查、統一考試(面試)、組織考察或背景調查、體檢、決定聘用的程序進行。
（二）按照有關規定，對聘用人員實行任職試用期制，試用期一年。
（三）聘用人員的薪酬按照中國交建的有關規定標準發放。
四、報名時間、方式及要求
（一）報名時間
2016年4月26日至2016年5月6日。
（二）報名方式
1.中國交建內、外部人員均可應聘。
2.請下載并填寫附件：《中國交通建設股份有限公司公開招聘報名表》。
3.將報名表、本人身份證、學歷證書、學位證書、專業技術職務任職資格證書、執業資格證書、有關職位要求的任職文件等材料掃描件，發送電子郵件至zjjtgkzp@163.com，郵件標題為“應聘崗位-姓名”。報名材料不再退回。
（三）有關說明
1.應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
2.在招聘過程中，我們承諾為應聘者私人信息保密。
3.考試、體檢地點均在北京。交通、食宿費用自理。
4.5月10日前將以電子郵件或電話方式通知資格審查通過人員參加統一考試。在此期間內沒有接到通知的，即沒有通過資格審查，恕不另行告知。
五、聯系方式
聯 系 人：丁丁、江平岳
聯系電話：010-82016498、82016683
紀檢監督：韓穎暉
監督電話：010-82016827