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中國旅游集團總部部分崗位招聘公告

文章來源:中國旅游集團公司  發布時間:2017-05-16

中國旅游集團公司(官網:www.hkcts.com)是中央直接管理的國有重要骨干企業,總部在香港。集團打造以旅游文化為主業,旅游地產、旅游金融及相關業務并舉的產業格局,形成了香港、內地和海外一體化產業布局,涵蓋旅行社、線上旅游、酒店、景區、免稅、地產、金融、郵輪、旅游客運、文化演藝、房車、高爾夫球會等相關旅游業態和細分領域,是中國最大的旅游央企,也是目前中國歷史最悠久、旅游產業鏈條最完整、旅游要素最齊全的旅游集團。因工作需要,集團總部面向社會公開招聘專業人才,現就有關事項公告如下:

一、招聘崗位

(一)企業管理崗

招聘人數:1人

崗位職級:高級業務經理/業務經理/業務副經理,根據工作需要及個人情況確定

工作地點:香港

崗位職責:

1、建立完善集團經營業績考核評價體系、監控體系、對標管理體系等相關企業管理體系,并組織實施。

2、組織落實集團深化改革辦公室工作,起草集團深化改革方案并督導落實。對接上級相關主管部門,起草改革進展情況報告。

3、跟蹤研究集團各產業主要競爭對手發展戰略、競爭策略等變化趨勢,提出應對建議和方案。

4、開展大型企業集團管控方式相關研究,提出集團管控的優化方案。

5、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、碩士研究生或以上學歷,管理學、經濟學等相關專業。

2、具有五年以上中央企業集團總部相關工作經歷,熟悉國企改革相關政策。

3、具有良好的溝通能力,豐富的語言表達能力,扎實的公文、報告寫作能力。

4、身體健康,具有良好的職業操守和敬業精神,作風正派,吃苦耐勞,嚴于律己,廉潔奉公。

(二)培訓管理崗

招聘人數:1人

崗位職級:業務總監/高級業務經理,根據工作需要及個人情況確定

工作地點:香港

崗位職責:

1、根據集團戰略發展及人才隊伍建設需求,建立和完善集團培訓管理體系。

2、編制集團中長期培訓規劃和年度培訓計劃。

3、組織實施集團培訓資源的建設、整合與管理工作,并承擔集團培訓基地的建設、運營與管理工作。

4、承擔集團課程體系建設、集團講師隊伍建設與管理工作,積累集團培訓資源。

5、組織實施集團高管及其后備人才各類專題培訓,以及集團總部員工各類培訓。

6、監督、指導各板塊公司培訓體系建設,推動各類培訓工作有效實施。

7、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制重點大學本科或以上學歷,人力資源管理、心理學、社會學、企業管理或工商管理類相關專業。

2、具有八年以上大中型企業或企業大學、商學院、咨詢公司培訓管理經驗,擅長大型企業培訓體系建設和組織實施,有中央企業集團總部培訓管理工作經驗者優先。

3、熟練掌握培訓需求調研分析,培訓項目設計、實施與效果評估技能,能獨立開展培訓項目。

4、具有較強的口頭和文字表達能力、溝通協調能力、資源整合能力、執行力及創新能力。

5、身體健康,具有良好的職業操守和敬業精神,作風正派,吃苦耐勞,嚴于律己,廉潔奉公。

(三)風險管理崗

招聘人數:1人

崗位職級:高級業務經理/業務經理/業務副經理,根據工作需要及個人情況確定

工作地點:香港

崗位職責:

1、根據集團發展戰略和業務開展需要,建立健全集團全面風險管理體系和內控體系。協助、指導集團職能部門和下屬板塊公司提高風險管理和內控管理的專業化和規范化水平。

2、建設集團風險信息平臺,完善監控預警機制,加強風險信息的集成與共享。參與集團重要事項風險評估工作的審核,為集團決策提供支持。

3、根據國資委要求,定期組織開展集團風險評估和內控評估,編制《年度風險管理報告》和《年度內部控制評價報告》等報告。定期編制集團總部《內部控制手冊》,并指導下屬板塊編制各自分冊。

4、對下屬板塊公司內部控制開展檢查評價。組織中介機構對集團和下屬板塊公司開展內控評價,出具鑒證報告,并執行有關考核制度。

5、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制重點大學本科或以上學歷,財會類或管理類專業。

2、具有五年以上大型企業內部控制或全面風險管理工作經驗,熟悉國有企業全面風險管理體系和內控體系建設,有全面風險管理及內部控制咨詢機構或中央企業相關工作經驗者優先。

3、具備CPA/CMA/ACCA/風險管理師資格者優先。

4、具有較強的溝通協調能力、分析能力和解決問題能力,嚴謹細致,能熟練使用常用辦公軟件,制表及繪圖能力強。

5、身體健康,具有良好的職業操守和敬業精神,作風正派,吃苦耐勞,嚴于律己,廉潔奉公。

(四)法律事務專員

招聘人數:1人

崗位職級:高級業務經理/業務經理,根據工作需要及個人情況確定

工作地點:深圳

崗位職責:

1、辦理集團商標和其它知識產權相關事務。

2、辦理集團日常法律審核。

3、辦理集團投融資項目專項法律事務。

4、處理法律爭議。

5、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制重點大學本科或以上學歷,法學、知識產權法或相關專業。

2、具有八年以上法律相關從業經驗,熟悉民商法,熟悉公司法律實務、投融資、股權并購、公司治理、知識產權保護、法律風險防范等有關工作,具有法律職業相關資格。

3、大學英語六級(CET-6)或以上,能夠流利閱讀英語法律專業文件。

4、身體健康,具有良好的職業操守和敬業精神,作風正派,吃苦耐勞,嚴于律己,廉潔奉公。

二、應聘方式

有意者請在2017年5月26日前將簡歷(注明應聘崗位、期望薪酬)發送到ctshr@hkcts.com。一經錄用,將享受具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業發展平臺。

期待您的加盟!

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