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中央企業(yè)先進基層黨組織優(yōu)秀共產(chǎn)黨員優(yōu)秀黨務工作者推薦表下載

    發(fā)布時間:2011-03-14

 

中共國資委委員會文件

國資黨委組織[2011]40號 


關于開展中央企業(yè)先進基層黨組織
優(yōu)秀共產(chǎn)黨員優(yōu)秀黨務工作者
推薦評選工作的通知

  為隆重慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年,推動中央企業(yè)貫徹落實黨的十七屆五中全會精神,圍繞“一大目標”,實施“五大戰(zhàn)略”,加強“三大保障”,確保“十二五”開好局、起好步,推進中央企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效深入開展,根據(jù)中共中央印發(fā)的《中共中央關于中國共產(chǎn)黨成立90周年紀念活動的通知》(中發(fā)〔2010〕18號)和中央企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組重點工作安排,國資委黨委和中央企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組決定,在2011年“七一”前夕對中央企業(yè)先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者進行表彰,現(xiàn)就評選表彰工作有關事項通知如下:

  一、指導思想

  高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊扣落實“十二五”規(guī)劃目標任務,以科學發(fā)展為主題,以加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線,圍繞推動科學發(fā)展戰(zhàn)略目標,不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以爭創(chuàng)“四強”黨組織和“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為動力,推動中央企業(yè)做到“四強四優(yōu)”(自主創(chuàng)新能力強、資源配置能力強、風險管控能力強、人才隊伍強,經(jīng)營業(yè)績優(yōu)、公司治理優(yōu)、布局結構優(yōu)、社會形象優(yōu)),為培育一批具有國際競爭力的世界一流企業(yè)提供堅強的政治保障和組織保障。

  二、推薦條件

  (一)先進基層黨組織的基本條件。

  1.政治引領力強。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,增強企業(yè)貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,保證監(jiān)督黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)在企業(yè)的貫徹執(zhí)行,堅持企業(yè)的社會主義方向,推動企業(yè)積極承擔經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任。

  2.推動發(fā)展力強。融入生產(chǎn)經(jīng)營開展工作,積極參與企業(yè)重大問題決策,推動企業(yè)拓展發(fā)展思路,緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,發(fā)動黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險重任務、落實生產(chǎn)經(jīng)營工作中發(fā)揮作用,促進企業(yè)科學發(fā)展。

  3.改革創(chuàng)新力強。大力推進企業(yè)黨建工作創(chuàng)新,建立健全促進科學發(fā)展的企業(yè)領導人員選拔任用和考核評價體系,保障黨員主體地位和民主權利,豐富黨組織活動載體,創(chuàng)新黨建工作方式,有效調動黨組織和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性,以黨建工作創(chuàng)新促進企業(yè)管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新,增強企業(yè)核心競爭力。

  4.凝聚保障力強。大力加強經(jīng)營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設,為企業(yè)科學發(fā)展提供組織和人才保證。健全黨組織工作機構,完善黨建工作機制,建設一支政治強、業(yè)務精、作風好、肯奉獻的黨務工作隊伍,為黨組織開展工作提供保障。堅持以人為本,有效開展思想政治工作,推進企業(yè)文化建設,加強企業(yè)民主管理,保障職工合法權益,團結凝聚群眾,促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。

  (二)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本條件。

  1.政治素質優(yōu)。加強政治學習,堅定理想信念,增強黨員意識,執(zhí)行黨的決定,遵守黨的紀律,踐行科學發(fā)展觀,講黨性、重品行、作表率。

  2.崗位技能優(yōu)。積極學習市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等知識,刻苦鉆研業(yè)務,熟練掌握崗位技能,不斷提高能力素質,成為促進企業(yè)科學發(fā)展的骨干力量。

  3.工作業(yè)績優(yōu)。愛崗敬業(yè),勤奮工作,勇挑重擔,帶領群眾攻堅克難,創(chuàng)造一流業(yè)績,成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標兵。

  4.群眾評價優(yōu)。立足本職,甘于奉獻,廉潔從業(yè),踐行社會主義榮辱觀,樹立良好形象。牢記黨的宗旨,聯(lián)系服務群眾,聽取和反映職工群眾意見,幫助解決實際困難。

  (三)優(yōu)秀黨務工作者的基本條件。

  1.理想信念堅定。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,自覺貫徹落實科學發(fā)展觀。自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,在政治上同黨中央保持高度一致,始終保持共產(chǎn)黨員先進性。

  2.本職業(yè)務精湛。自覺學習黨的建設理論并運用于實踐,熱愛并熟悉黨務工作,在企業(yè)黨建實踐與創(chuàng)新工作中成績突出。

  3.作風廉潔公正。黨性強,作風正,堅持原則,廉潔奉公,敢于同不正之風和腐敗行為作斗爭。

  4.奉獻精神突出。堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,密切聯(lián)系群眾,在黨員和群眾中有較高威信。

  5.從事企業(yè)黨務工作兩年以上。

  三、推薦范圍和名額

  (一)推薦范圍包括中央企業(yè)總部和中央企業(yè)在各地的所屬企業(yè)。

  (二)推薦名額原則上按中央企業(yè)黨組織數(shù)及黨員人數(shù)進行分配(詳見附件1)。

  四、推薦辦法和要求

  (一)各中央企業(yè)黨委(黨組)負責本企業(yè)推薦工作的組織領導、審查把關和有關材料的整理上報。

  (二)推薦人選要向生產(chǎn)經(jīng)營和科研工作一線傾斜。在推薦過程中要堅持標準,嚴格把關,對確定的推薦對象要進行認真考察,多方面聽取基層黨組織、黨員、職工群眾及紀檢部門的意見。企業(yè)推薦數(shù)不超過分配名額數(shù)(名額數(shù)較少的企業(yè),在名額總數(shù)不變情況下,經(jīng)與國資委黨委組織部溝通后,可在先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者之間作調整)。

  (三)各中央企業(yè)黨委(黨組)按要求填寫《中央企業(yè)先進基層黨組織推薦審批表》、《中央企業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員推薦審批表》、《中央企業(yè)優(yōu)秀黨務工作者推薦審批表》和《中央企業(yè)先進基層黨組織優(yōu)秀共產(chǎn)黨員優(yōu)秀黨務工作者推薦排序表》,同時附2000字左右的事跡材料一式四份,其中排序表和事跡材料需附相應的電子文件(可附光盤或發(fā)送電子郵件),審批表和排序表中填寫的單位(全稱)、姓名及職務要準確規(guī)范,于2011年4月30日前報送國資委黨委組織部。

  (四)國資委黨委成立評審委員會,依據(jù)評選標準對各中央企業(yè)黨委(黨組)推薦上報的先進集體和先進個人進行資格審查,擬表彰先進集體和先進個人名單提交中央企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組征求意見。

  (五)召開國資委黨委會研究決定受表彰的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者名單。

  (六)先進集體和先進個人名單經(jīng)國資委黨委研究通過后,在國資委網(wǎng)站上公示7天。公示期間如有問題反映,其所在中央企業(yè)黨委(黨組)要對有關情況進行說明,如確有問題或不能及時說明情況的,經(jīng)國資委黨委、中央企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組同意,取消該集體或個人的受表彰資格,不再補報。

  聯(lián)系人:國資委黨委組織部靳建平、李小云

  聯(lián)系電話:010-63193315、3326  傳真:010-63193341

  郵件地址:dangjian@sasac.gov.cn
  

  附件:1.中央企業(yè)先進基層黨組織優(yōu)秀共產(chǎn)黨員優(yōu)秀黨務工作者推薦名額分配表
    2.中央企業(yè)先進基層黨組織推薦審批表
    3.中央企業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員推薦審批表
    4.中央企業(yè)優(yōu)秀黨務工作者推薦審批表
    5. 中央企業(yè)先進基層黨組織優(yōu)秀共產(chǎn)黨員優(yōu)秀黨務工作者推薦排序表
    6.填表說明  
  

                          國資委黨委辦公室
                         2011年3月7日

  下載:附件2-5附件6

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