文章來(lái)源：國(guó)資委企業(yè)分配局 發(fā)布時(shí)間：2010-01-04
國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)辦公廳
國(guó)資廳分配〔2009〕510號(hào)
關(guān)于做好中央企業(yè)職位薪酬調(diào)查工作的通知
各中央企業(yè)：
為進(jìn)一步推進(jìn)中央企業(yè)收入分配宏觀調(diào)控體系建設(shè)，建立完善中央企業(yè)職位薪酬信息系統(tǒng)，充分發(fā)揮勞動(dòng)力市場(chǎng)工資價(jià)位對(duì)企業(yè)工資分配的指導(dǎo)作用，經(jīng)研究，決定于2009年12月15日至2010年1月30日開(kāi)展2009年中央企業(yè)職位薪酬調(diào)查工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、2009年中央企業(yè)職位薪酬調(diào)查工作按照《關(guān)于開(kāi)展中央企業(yè)職位薪酬調(diào)查工作的通知》（國(guó)資廳分配〔2008〕442號(hào)）的有關(guān)要求執(zhí)行。
二、2009年調(diào)查職位范圍、調(diào)查數(shù)據(jù)組織填報(bào)方法與2008年工作要求一致。調(diào)查內(nèi)容為相關(guān)職位人員2008年度現(xiàn)金總收入的最高值、中位值和最低值。
三、職位薪酬調(diào)查通過(guò)“中央企業(yè)職位薪酬調(diào)查問(wèn)卷系統(tǒng)”（從國(guó)資委互聯(lián)網(wǎng)站“在線服務(wù)-軟件下載”欄目下載）實(shí)施。
請(qǐng)各中央企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況，認(rèn)真組織本企業(yè)職位薪酬調(diào)查工作，確保調(diào)查數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，并于2010年1月30日前將“中央企業(yè)職位薪酬調(diào)查問(wèn)卷系統(tǒng)”附件1、附件2電子版（光盤(pán)）報(bào)送國(guó)資委企業(yè)分配局。
聯(lián)系人：譚志博 劉新星
電話：（010）63193197 63193401
地址：北京市宣武區(qū)宣武門(mén)西大街26號(hào)
附件：中央企業(yè)職位薪酬調(diào)查問(wèn)卷系統(tǒng)(2009)
國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)辦公廳
二○○九年十二月二十一日