文章來源：新興際華集團有限公司 發(fā)布時間：2021-06-04
新興際華集團作為我黨我軍一手締造的中央企業(yè)，在不斷發(fā)展壯大的歷程中，廣大干部職工隊伍是最寶貴的財富，大家心往一處想、勁往一處使，不斷接續(xù)奮斗，是完成各個時期目標任務(wù)的重要依靠力量。在黨史學習教育開展中，推進“我為群眾辦實事”實踐活動，就是要始終牢記依靠誰、為了誰，自覺堅持人民立場、踐行群眾路線，更好滿足職工群眾日益增長的美好生活需要，立足企業(yè)實際、突出企業(yè)特色，推動企業(yè)改革發(fā)展成果更多、更好惠及職工群眾，不斷增強職工群眾獲得感、幸福感、安全感，確保活動取得實績實效。
立足眼下求實效，就是要從最困難的職工群眾入手、從最突出的問題抓起、從最現(xiàn)實的利益出發(fā)，注重解決職工群眾最急最憂最盼的緊迫問題。從宏觀上來說，就是要牢固樹立以人民為中心的思想，把職工群眾利益、心事放在心上。從微觀上來說，就是要精準察民情、訪民意，主動深入生產(chǎn)一線、深入基層群眾，面對面了解問題需求，有針對性地圍繞關(guān)心關(guān)愛職工群眾辦實事，調(diào)研梳理職工群眾“急難愁盼”問題。新興鑄管武安本級針對職工反映強烈的“出行難問題”，開展對環(huán)廠路的集中整治，從根本上解決道路擁堵問題；湖北新興全力聽取職工建議，改造單身職工宿舍，為員工注入滿滿幸福感；這些做法從“小切口”找到為群眾職工辦實事解難題的著力點，取了良好的實績實效。
著眼長遠求長效，就是要著眼于企業(yè)做優(yōu)做大做強，加快改革發(fā)展創(chuàng)新，上下同心、銳意進取、攻堅克難，書寫“十四五”高質(zhì)量發(fā)展新篇章。只有深入推進企業(yè)改革，大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，不斷增強企業(yè)經(jīng)濟活力、控制力、影響力和抗風險能力，才能為實現(xiàn)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展做出更大貢獻。只有努力提高發(fā)展質(zhì)量和水平，企業(yè)發(fā)展成果才能更好惠及職工，職工收入增長才是可持續(xù)的增長。否則,短期內(nèi)的惠民舉措可能變成無源之水無本之木。為此，一方面，要以技術(shù)創(chuàng)新為抓手，加快打造原創(chuàng)技術(shù)策源地、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈鏈長，推進產(chǎn)品迭代升級著力提供高質(zhì)量產(chǎn)品。強化技術(shù)管理和創(chuàng)新激勵，加大研發(fā)投入力度，推動技術(shù)創(chuàng)新，不斷推進產(chǎn)品迭代升級，不斷提升產(chǎn)品功能作用和科技含量，以高品質(zhì)的服務(wù)和高科技產(chǎn)品滿足人民群眾對美好生活的需要。另一方面，要立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，著力推進轉(zhuǎn)型升級、加快數(shù)字化發(fā)展、實施產(chǎn)融結(jié)合，抓緊抓實集團公司改革三年行動。全力推進集團公司“管理年”工作方案。開展對標世界一流管理提升，按照“管理年”要求夯實企業(yè)基礎(chǔ)管理，深化精益生產(chǎn)、提質(zhì)增效、挖潛降耗、防控風險，提升集團公司企業(yè)效益和效率，推動集團高質(zhì)量發(fā)展。
以開展“我為群眾辦實事”實踐活動為契機，既立足眼前、給群眾職工帶去“及時雨”、奉上“解憂茶”。又著眼長遠、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，我們就能充分調(diào)動廣大干部職工形成企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展強大合力，切實肩負起做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)的職責使命。
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