文章來源：中國有色金屬工業協會 發布時間：2021-05-31
中國有色金屬工業協會黨委把“我為群眾辦實事”實踐活動作為黨史學習教育的重要內容，黨員領導干部充分發揮表率作用，以上率下，聚焦群眾煩心事、揪心事，著力解決群眾實際困難，打通干群之間的“最后一公里”，努力提升“三服務”水平。
以上率下，廣泛傾聽協會內部群眾和行業企業意見需求。一是班子成員帶頭深入群眾深入基層走訪調研聽取意見。有色協會班子成員帶頭聽取協會各部室、各單位負責人和黨員群眾代表意見，并深入行業企業調研聽取意見。3月下旬開始，有色協會黨委常委、副會長結合各自分工，分別帶領有關部室負責人和專家深入有色行業企業，采取召開座談會、個別走訪等多種形式，與行業企業負責人、一線員工就影響和制約有色行業高質量發展的問題進行交流，廣泛征詢意見建議，梳理查找行業發展面臨的困難和問題，特別是聽取行業企業需要政府推動解決的政策性難題。二是書面征求意見。4月22日，有色協會黨委下發《關于黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動征求意見建議的通知》，面向所屬各單位黨組織和廣大黨員，征求對有色協會新一屆黨委的意見建議，了解掌握黨員和職工群眾“急難愁盼”問題。三是召開征求意見座談會。5月21日，有色協會召開青年黨員征求意見座談會，協會黨委常委與協會系統27名青年黨員座談交流，面對面聽取他們的建議，征求他們對協會黨委的意見，了解他們在生活工作中存在的問題，并就青年黨員關心的行業科技創新、落實“雙碳”目標要求以及一流協會建設等問題進行廣泛深入交流。
找實找準突出問題。通過廣泛征求意見建議，有色協會做到準確把握脈搏，找準群眾“急難愁盼”問題和影響行業發展的問題。其中，書面征求到的意見匯總形成了做好“三服務”方面、黨建方面、資產管理方面、自身建設方面、福利待遇方面等六大方面28個問題；召開座談會征求到的意見匯總形成了干部隊伍建設方面、辦公環境建設方面、自身建設方面以及代管協會發展方面等四大方面18個問題。
立說立行抓好整改。針對查找出來的突出問題，有色協會黨委召開會議，分別研究確定責任領導和責任單位，落實責任主體，分工負責抓好整改。協會黨委常委主動認領問題，分別召開會議，與分管單位一起研究整改措施，積極推動整改。對能立即整改的問題，堅持立行立改，對一時難以整改到位的，列出完成時限，努力創造條件逐步解決。有色協會黨史學習教育辦公室定期調度、每月通報問題整改情況，及時掌握整改進度。
“我為群眾辦實事”實踐活動初見成效。在解決制約行業高質量發展的關鍵問題方面，有色協會圍繞貫徹落實新發展理念，強化行業自律，向全行業發出《中國有色金屬行業自律公約》，建立并加強有色金屬行業自律機制；強化綠色環保，推動落實“雙碳”目標要求，調研有色金屬行業對綠色低碳產品評價、相關標準制修訂和智能制造診斷咨詢等方面的需求，研究有色金屬行業碳達峰碳中和實施路徑措施。代管的中國爆破行業協會還組織開展了“辦實事、減負擔，做行業企業貼心人”活動。在著眼于建設一流協會方面，聚焦單位長遠發展，聚焦群眾反映集中的共性需求，聚焦涉及職工群眾切身利益，用心用情用力解決基層的困難事、群眾的煩心事。針對“要建立常態化的領導講黨課機制，以講促學，及時為一線職工釋疑解惑”建議，有色協會進一步健全黨員領導干部講黨課制度，每年“七一”之前黨員領導干部普遍講一次黨課。針對“‘有色大講堂’要開啟云模式，組織黨員群眾觀看紅色題材電影、話劇、歌劇等”建議，有色協會創新線上線下同步模式，通過騰訊會議形式向全體黨員直播“有色大講堂”講座；每季度組織黨員群眾觀看一次紅色題材電影，5月17日組織觀看了電影《懸崖之上》。針對“加強協會內部信息及研究課題的學習和成果分享”建議，有色協會在黨員讀書室設立“信息查閱”專區，供協會工作人員及時查閱非涉密的協會業務信息及研究課題成果。針對“協會要積極爭取高級職稱評審資格”建議，有色協會聯合其他全國性工業行業協會一起，積極向人社部匯報爭取。針對“個別職工因家人患重癥導致生活困難”的情況，及時將其納入困難黨員救助范圍。在鞏固拓展脫貧攻堅成果辦實事方面，有色協會在前幾年脫貧攻堅工作的基礎上，拿出一定資金，幫助扶貧聯系點鞏固、發展、振興鄉村產業，加強低收入人口常態化幫扶，讓脫貧基礎更加穩固、成效更可持續。
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